Jednostki wojskowe oraz stanowiska, na których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 4 sierpnia 2015 r.
w sprawie jednostek wojskowych oraz stanowisk, na których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę

Na podstawie art. 43 ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 269, z 2014 r. poz. 1199 oraz z 2015 r. poz. 1220) zarządza się, co następuje:
§  1.
Jednostki wojskowe oraz stanowiska, na których stosunek pracy z pracownikiem nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę, są określone w załączniku do rozporządzenia.
§  2.
Traci moc rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 kwietnia 2003 r. w sprawie jednostek wojskowych oraz stanowisk, na których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę, oraz organizacji komisji dyscyplinarnych (Dz. U. Nr 89, poz. 836).
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WYKAZ JEDNOSTEK WOJSKOWYCH ORAZ STANOWISK, NA KTÓRYCH STOSUNEK PRACY Z PRACOWNIKAMI NAWIĄZUJE SIĘ W DRODZE MIANOWANIA LUB UMOWY O PRACĘ

I. Jednostki wojskowe, w których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę:

1) Komenda Główna Żandarmerii Wojskowej w Warszawie wraz z podległymi jednostkami organizacyjnymi;

2) Wojskowe Biuro Emerytalne w Białymstoku, Bydgoszczy, Gdańsku, Katowicach, Kielcach, Krakowie, Lublinie, Łodzi, Olsztynie, Poznaniu, Rzeszowie, Szczecinie, Warszawie, Wrocławiu i Zielonej Górze;

3) Biuro Wojskowego Dozoru Technicznego w Warszawie wraz z podległymi jednostkami organizacyjnymi;

4) Biuro Wojskowej Inspekcji Gospodarki Energetycznej w Warszawie wraz z podległymi jednostkami organizacyjnymi;

5) Inspektorat Wojskowej Ochrony Przeciwpożarowej w Warszawie wraz z podległymi jednostkami organizacyjnymi;

6) Delegatura Departamentu Kontroli w Bydgoszczy, Warszawie i Wrocławiu;

7) Wojskowe Centrum Metrologii w Warszawie wraz z podległymi jednostkami organizacyjnymi.

II. Stanowiska, na których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę:

1) dyrektor (kierownik, szef) jednostki organizacyjnej;

2) zastępca dyrektora (kierownika, szefa) jednostki organizacyjnej;

3) kierownik audytu wewnętrznego;

4) główny księgowy;

5) starszy asystent (lekarz);

6) szef oddziału;

7) kierownik filii wojskowego biura emerytalnego;

8) audytor wewnętrzny;

9) główny specjalista;

10) główny specjalista bhp;

11) psycholog;

12) radca prawny;

13) kierownik zespołu (grupy, zakładu);

14) asystent (lekarz);

15) szef wydziału;

16) zastępca szefa oddziału;

17) zastępca głównego księgowego;

18) starszy inspektor dozoru technicznego;

19) starszy inspektor kontroli wojskowej;

20) starszy fizjoterapeuta;

21) młodszy asystent (lekarz);

22) fizjoterapeuta;

23) kustosz;

24) kierownik sekcji;

25) pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych;

26) inspektor dozoru technicznego;

27) inspektor kontroli wojskowej;

28) starszy specjalista;

29) starszy specjalista bhp;

30) starszy informatyk;

31) samodzielny metrolog;

32) starszy aprobant;

33) samodzielny legalizator;

34) specjalista;

35) specjalista bhp;

36) samodzielny księgowy;

37) samodzielny inspektor;

38) starszy metrolog;

39) starszy bibliotekarz;

40) starszy legalizator;

41) starsza pielęgniarka;

42) starszy technik masażysta;

43) starszy ratownik medyczny;

44) referent prawno-administracyjny;

45) referent prawny;

46) referendarz;

47) aprobant;

48) starszy statystyk;

49) starszy technik;

50) starszy inspektor;

51) starszy inspektor bhp;

52) starszy księgowy;

53) starszy instruktor;

54) informatyk;

55) legalizator;

56) metrolog;

57) ratownik medyczny;

58) technik masażysta;

59) pielęgniarka;

60) kierownik archiwum;

61) kierownik kancelarii;

62) starszy kasjer;

63) samodzielny referent;

64) inspektor;

65) inspektor bhp;

66) instruktor;

67) podreferendarz;

68) statystyk;

69) technik;

70) starszy laborant;

71) bibliotekarz;

72) starszy referent;

73) starszy magazynier;

74) księgowy;

75) magazynier;

76) kasjer;

77) referent;

78) zaopatrzeniowiec;

79) sekretarz;

80) laborant;

81) starszy dokumentalista;

82) starszy archiwista;

83) dokumentalista;

84) archiwista;

85) kierowca;

86) elektromechanik;

87) kucharz;

88) mechanik;

89) operator;

90) rzemieślnik wykwalifikowany;

91) konserwator;

92) pomoc kuchenna;

93) robotnik gospodarczy;

94) robotnik magazynowy;

95) portier;

96) sprzątaczka;

97) komendant oddziału wart cywilnych;

98) zastępca komendanta oddziału wart cywilnych;

99) dowódca warty;

100) wartownik.

Zmiany w prawie

Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2015.1226

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Jednostki wojskowe oraz stanowiska, na których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę.
Data aktu: 04/08/2015
Data ogłoszenia: 25/08/2015
Data wejścia w życie: 01/09/2015