Moc obowiązująca Konwencji o pracy na morzu, przyjętej przez Konferencję Ogólną Międzynarodowej Organizacji Pracy w Genewie dnia 23 lutego 2006 r.

OŚWIADCZENIE RZĄDOWE
z dnia 16 maja 2013 r.
w sprawie mocy obowiązującej Konwencji o pracy na morzu, przyjętej przez Konferencję Ogólną Międzynarodowej Organizacji Pracy w Genewie dnia 23 lutego 2006 r.

Podaje się niniejszym do wiadomości, że na podstawie ustawy z dnia 31 sierpnia 2011 r. o ratyfikacji Konwencji o pracy na morzu, przyjętej przez Konferencję Ogólną Międzynarodowej Organizacji Pracy w Genewie dnia 23 lutego 2006 r. (Dz. U. Nr 222, poz. 1324) Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej dnia 27 grudnia 2011 r. ratyfikował wyżej wymienioną konwencję.
W chwili złożenia dokumentu ratyfikacyjnego Rzeczpospolita Polska oświadczyła, zgodnie z Normą A4.5 ust. 2 i ust. 10 konwencji, że marynarze zatrudnieni na pokładach statków podnoszących polską banderę podlegają następującym świadczeniom z tytułu ubezpieczeń społecznych, o których mowa w Normie A4.5 ust. 1 konwencji:
1)
opieka medyczna;
2)
zasiłek chorobowy;
3)
zasiłek dla bezrobotnych;
4)
świadczenia emerytalne;
5)
świadczenia z tytułu wypadków przy pracy;
6)
zasiłek macierzyński;
7)
świadczenia inwalidzkie;
8)
świadczenia z tytułu śmierci żywiciela rodziny.

Zgodnie z art. VIII ust. 3 konwencji wchodzi ona w życie w stosunku do wszystkich stron, w tym również w stosunku do Rzeczypospolitej Polskiej, dnia 20 sierpnia 2013 r.

Jednocześnie podaje się do wiadomości, że następujące państwa staną się stronami konwencji dzięki złożeniu dokumentów ratyfikacyjnych w podanych niżej datach:

Antigua i Barbuda 11 sierpnia 2011 r.

Związek Australijski 21 grudnia 2011 r.

Wspólnota Bahamów 11 lutego 2008 r.

Republika Beninu 13 czerwca 2011 r.

Bośnia i Hercegowina 18 stycznia 2010 r.

Republika Bułgarii 12 kwietnia 2010 r.

Republika Chorwacji 12 lutego 2010 r.

Republika Cypryjska 20 lipca 2012 r.

Królestwo Danii 23 czerwca 2011 r.

Republika Filipin 20 sierpnia 2012 r.

Republika Finlandii 9 stycznia 2013 r.

Republika Francuska 28 lutego 2013 r.

Republika Grecka 4 stycznia 2013 r.

Królestwo Hiszpanii 4 lutego 2010 r.

Kanada 15 czerwca 2010 r.

Republika Kiribati 24 października 2011 r.

Republika Liberii 7 czerwca 2006 r.

Wielkie Księstwo Luksemburga 20 września 2011 r.

Republika Łotewska 12 sierpnia 2011 r.

Republika Malty 22 stycznia 2013 r.

Królestwo Marokańskie 10 września 2012 r.

Królestwo Niderlandów 13 grudnia 2011 r.

Królestwo Norwegii 10 lutego 2009 r.

Republika Palau 29 maja 2012 r.

Republika Panamy 6 lutego 2009 r.

Federacja Rosyjska 20 sierpnia 2012 r.

Federacja Saint Kitts i Nevis 21 lutego 2012 r.

Saint Vincent i Grenadyny 9 listopada 2010 r.

Republika Serbii 15 marca 2013 r.

Republika Singapuru 15 czerwca 2011 r.

Konfederacja Szwajcarska 21 lutego 2011 r.

Królestwo Szwecji 12 czerwca 2012 r.

Republika Togijska 14 marca 2012 r.

Tuvalu 16 lutego 2012 r.

Republika Wysp Marshalla 25 września 2007 r.

Zmiany w prawie

Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2013.846

Rodzaj: Oświadczenie rządowe
Tytuł: Moc obowiązująca Konwencji o pracy na morzu, przyjętej przez Konferencję Ogólną Międzynarodowej Organizacji Pracy w Genewie dnia 23 lutego 2006 r.
Data aktu: 16/05/2013
Data ogłoszenia: 26/07/2013
Data wejścia w życie: 26/07/2013