united kingdom
ukraine

Zm.: rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
z dnia 24 lutego 2011 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 2 ) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa (Dz. U. Nr 73, poz. 434 oraz z 2009 r. Nr 51, poz. 408) wprowadza się następujące zmiany:
1)
tytuł rozporządzenia otrzymuje brzmienie: "w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych resortu sprawiedliwości";
2)
§ 1 i 2 otrzymują brzmienie:

"§ 1. 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do:

1) niektórych pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych więziennictwa, wymienionych w tabeli I w załączniku nr 3 do rozporządzenia;

2) pracowników zatrudnionych w Instytucie Ekspertyz Sądowych im. prof. dra Jana Sehna w Krakowie oraz Instytucie Wymiaru Sprawiedliwości.

2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora, zastępcy dyrektora i głównego księgowego jednostek wymienionych w ust. 1 pkt 2, z wyjątkiem § 9 i 10 oraz wymagań kwalifikacyjnych, które są określone w tabeli II w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 2. Ustala się:

1) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

3) tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.";

3)
po § 2 dodaje się § 2a w brzmieniu:

"§ 2a. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:

1) pracowniku - rozumie się przez to pracownika zatrudnionego w jednostkach organizacyjnych wymienionych w § 1 ust. 1;

2) pracowniku Instytutu - rozumie się przez to pracownika zatrudnionego w Instytucie Ekspertyz Sądowych im. prof. dra Jana Sehna w Krakowie oraz Instytucie Wymiaru Sprawiedliwości.";

4)
po § 3 dodaje się § 3a w brzmieniu:

"§ 3a. 1. Pracownikowi Instytutu zatrudnionemu na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu przysługuje dodatek funkcyjny.

2. Dodatek funkcyjny może być także przyznany pracownikowi Instytutu innemu niż wymieniony w ust. 1, pełniącemu funkcje kierownicze.";

5)
w § 6 uchyla się ust. 3;
6)
§ 8 otrzymuje brzmienie:

"§ 8. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, pozostający w dyspozycji pracodawcy.";

7)
w § 9 ust. 11 i 12 otrzymują brzmienie:

"11. Przy ustaleniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w jednostce organizacyjnej więziennictwa w dniu 1 lipca 1996 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej, z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych warunkach.

12. Pracownik, który podjął zatrudnienie w jednostce organizacyjnej więziennictwa po dniu 1 lipca 1996 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w ust. 2-10, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres.";

8)
załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone odpowiednio w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszego rozporządzenia;
9)
dodaje się załącznik nr 3 do rozporządzenia w brzmieniu określonym w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

 TABELE

MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I.

Dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 1.020-1.410
II 1.070-1.460
III 1.120-1.520
IV 1.170-1.580
V 1.220-1.640
VI 1.270-1.700
VII 1.320-1.760
VIII 1.370-1.830
IX 1.430-1.900
X 1.530-2.000
XI 1.630-2.120
XII 1.730-2.240
XIII 1.840-2.380
XIV 1.970-2.520
XV 2.100-2.660
XVI 2.240-2.900
XVII 2.440-3.300
XVIII 2.640-3.760
XIX 2.850-4.300
XX 3.060-5.100
XXI 6.800-7.500

II.

Dla pracowników Instytutu Ekspertyz Sądowych im. prof. dra Jana Sehna w Krakowie i Instytutu Wymiaru Sprawiedliwości

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 1.280-1.950
II 1.340-2.050
III 1.400-2.170
IV 1.470-2.300
V 1.540-2.550
VI 1.730-2.800
VII 1.910-3.050
VIII 2.100-3.300
IX 2.290-3.700
X 2.480-4.100
XI 2.550-4.500
XII 2.900-4.900
XIII 3.250-5.400
XIV 3.600-5.900
XV 3.950-6.400
XVI 4.200-6.900
XVII 4.900-7.920
XVIII 5.870-8.950

ZAŁĄCZNIK Nr  2

 TABELA

STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego*)
1 do 110
2 do 145
3 do 190
*) Wynagrodzenie zasadnicze zostało określone w załączniku nr 1 w tabeli II.

ZAŁĄCZNIK Nr  3

 TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH

Tabela I. Niektórych pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych więziennictwa
Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wymagane kwalifikacje*)
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5
A. Centralny Zarząd Służby Więziennej
1 Dyrektor Generalny Służby Więziennej XXI wyższe 9
2 Dyrektor biura XVIII-XX wyższe 9
Doradca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej
Główny księgowy Służby Więziennej według odrębnych przepisów
3 Główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej XVII-XIX według odrębnych przepisów
4 Naczelny lekarz więziennictwa XVII-XIX według odrębnych przepisów
5 Zastępca dyrektora biura

Naczelnik wydziału

XVII-XIX wyższe 8
6 Kierownik zespołu XVI-XVIII wyższe 7
Główny specjalista
Główny specjalista ds. legislacji
Rzecznik prasowy
Główny rewident
Audytor wewnętrzny

Radca prawny

Naczelny kapelan

według odrębnych przepisów
7 Starszy: specjalista, rewident, specjalista ds. legislacji XV-XVII wyższe 6
8 Specjalista

Rewident

XIV-XVI wyższe 4
9 Starszy inspektor XIII-XV wyższe 3
10 Inspektor XII-XIV wyższe -
Informatyk średnie -
11 Instruktor VII-XII średnie 6
12 Starszy referent IV-VIII średnie 3
13 Referent II-VI średnie -
B. Okręgowe inspektoraty Służby Więziennej
1 Główny księgowy

Naczelny lekarz

XV-XVIII według odrębnych przepisów
2 Audytor wewnętrzny XV-XVII według odrębnych przepisów
Radca prawny
Rzecznik prasowy wyższe 6
3 Starszy specjalista XIV-XVI wyższe 6
4 Specjalista

Starszy rewident

XII-XIV wyższe 4
5 Starszy inspektor X-XII wyższe 3
6 Inspektor VIII-X wyższe -
Rewident
Informatyk średnie -
7 Instruktor VI-IX średnie 6
8 Starszy referent IV-VIII średnie 3
9 Referent

Operator EMC

II-VI średnie -
C. Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej, ośrodki szkolenia Służby Więziennej i ośrodki doskonalenia kadr Służby Więziennej
1 Główny księgowy XIV-XVII według odrębnych przepisów
2 Kierownik: działu, zakładu, oddziału zamiejscowego XIV-XVI wyższe 5
3 Zastępca kierownika działu XIV-XV wyższe 5
4 Radca prawny

Audytor

XIII-XVI według odrębnych przepisów
5 Starszy wykładowca XIII-XVI wyższe, uprawnienia pedagogiczne 6
6 Wykładowca XI-XV wyższe, uprawnienia pedagogiczne 3
7 Specjalista IX-XIII wyższe 5
Starszy psycholog wyższe psychologiczne
8 Starszy inspektor VIII-XII wyższe 3
9 Inspektor VI-VIII wyższe -
Informatyk średnie -
Instruktor średnie 6
10 Starszy referent IV-VIII średnie 3
11 Referent

Operator EMC

II-VI średnie -
D. Areszty śledcze i zakłady karne
1 Główny księgowy XIV-XVII według odrębnych przepisów
2 Kierownik działu XIV-XVI wyższe 5
3 Zastępca kierownika działu XIV-XV wyższe 5
4 Radca prawny

Audytor

XIII-XVI według odrębnych przepisów
5 Starszy psycholog X-XIV wyższe 6
psychologiczne
Starszy wychowawca wyższe
6 Specjalista IX-XIII wyższe 5
7 Psycholog VIII-XII wyższe psychologiczne 3
Wychowawca wyższe
Kapelan według odrębnych przepisów
Starszy inspektor wyższe 3
8 Inspektor

Młodszy wychowawca

VI-VIII wyższe -
Informatyk średnie -
Instruktor średnie 6
9 Starszy referent IV-VIII średnie 3
10 Referent

Operator EMC

II-VI średnie -
E. Stanowiska wspólne dla wszystkich jednostek
1 Kierownik kotłowni XI-XIII wyższe

średnie

4

8

2 Szef kuchni VI-VIII średnie gastronomiczne
3 Mechanik - operator spychacza

Konserwator

Elektryk

V-VII zasadnicze o wymaganym profilu -
Technik średnie
Kucharz

Rzemieślnik

zasadnicze
Kierowca według odrębnych przepisów
4 Palacz kotłów wysokociśnieniowych III-VI zasadnicze o wymaganym profilu -
5 Aparaturowy stacji uzdatniania wody II-V zasadnicze o wymaganym profilu -
Wykwalifikowana pomoc kuchenna zasadnicze -
Kelner
Kancelista

Operator urządzeń powielających

Młodszy kucharz

Robotnik gospodarczy

podstawowe -
6 Palacz c.o. I-IV podstawowe i kurs dla palaczy -
7 Pomoc kuchenna I-III podstawowe -
Młodszy kelner
Dozorca
Sprzątaczka

*) Wymagania kwalifikacyjne dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.

Tabela II. Pracowników Instytutu Ekspertyz Sądowych im. prof. dra Jana Sehna w Krakowie i Instytutu Wymiaru Sprawiedliwości

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
I. Pracownicy naukowi i badawczo-techniczni oraz pracownicy biblioteczni i dokumentacji naukowej
1 Profesor zwyczajny XVII-XVIII - według odrębnych przepisów
2 Profesor wizytujący XVI-XVII -
3 Profesor nadzwyczajny XV-XVI -
4 Starszy kustosz dyplomowany XV-XVI -
Starszy dokumentalista dyplomowany
5 Główny specjalista badawczo-techniczny XIV-XV -
6 Adiunkt XIII-XIV -
7 Kustosz dyplomowany

Dokumentalista dyplomowany

XIII-XIV -
8 Adiunkt: biblioteczny, dokumentacji naukowej XII-XIII -
9 Starszy specjalista badawczo-techniczny XII-XIII -
10 Asystent XI-XII -
11 Asystent: biblioteczny, dokumentacji naukowej XI-XII -
12 Specjalista badawczo-techniczny X-XI -
II. Pracownicy inni niż wymienieni w części I
1 Dyrektor - - wyższe 5
2 Zastępca dyrektora - - stopień lub tytuł naukowy 3 lata na samodzielnym stanowisku
3 Główny księgowy - - według odrębnych przepisów
4 Radca prawny XIV-XVI 1 według odrębnych przepisów
5 Kierownik: zakładu, działu, pracowni, XIII-XVI 3 wyższe 7,

w tym 2 lata

wydziału, sekcji na samodzielnym stanowisku
6 Główny specjalista inżynieryjno-techniczny XIII-XVI - wyższe 9
7 Zastępca głównego księgowego XI-XII 1
Zastępca kierownika: wyższe 5
zakładu, działu, pracowni, wydziału, sekcji średnie 9
Kierownik: kadr, sekretariatu
8 Starszy specjalista inżynieryjno-techniczny X-XII - wyższe 7
9 Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 8 X-XII - wyższe

średnie

5

9

10 Specjalista inżynieryjno-techniczny VIII-XI - wyższe 1
Prawnik
Psycholog
Biolog
Chemik
Ekonomista
Informatyk
Kryminalistyk
Mechanik
11 Specjalista inny niż wymieniony w lp. 10 VIII-XI - wyższe 2
Asystent dyrektora średnie 4
12 Specjalista ds. bhp VIII-XI - według odrębnych przepisów
13 Starszy referent: administracyjny, ekonomiczny, finansowy VI-IX -
Technik analityk wyższe po wstępnym
Starszy laborant stażu
Kasjer
Magazynier średnie 2
Księgowy
Sekretarz
Sekretarka
14 Starszy inspektor ds. bhp VI-IX - według odrębnych przepisów
15 Konserwator VII-VIII - średnie zawodowe 5
16 Kierowca-mechanik VI-VII - według odrębnych przepisów
17 Referent: administracyjny, V-VI - średnie -
ekonomiczny, finansowy

Laborant

18 Inspektor ds. bhp V-VI - według odrębnych przepisów
19 Rzemieślnik: elektryk, stolarz, ślusarz i inni V-VI - zasadnicze zawodowe -
20 Maszynistka IV-V - średnie -
21 Pracownik: IV-V - podstawowe -
administracyjno-gospodarczy,
gospodarczy
22 Palacz c.o. IV-V - uprawnienia palacza c.o. -
23 Sprzątaczka III-IV - podstawowe -
Dozorca
Portier
Telefonistka
24 Stażysta II-IV - wyższe

średnie

-
25 Goniec II-III - podstawowe -
1 Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598).
2 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704, z 2010 r. Nr 105, poz. 655, Nr 135, poz. 912, Nr 182, poz. 1228, Nr 224, poz. 1459, Nr 249, poz. 1655 i Nr 254, poz. 1700 oraz z 2011 r. Nr 36, poz. 181.

Zmiany w prawie

Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2011.48.249

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa.
Data aktu: 24/02/2011
Data ogłoszenia: 07/03/2011
Data wejścia w życie: 01/04/2011