Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Dziennik Ustaw
  3. Dz.U.1959.48.292

Warunki ogólne, naukowe i zawodowych, jakim powinny odpowiadać osoby mające sprawować kierownictwo i dozór ruchu zakładu górniczego.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 14 sierpnia 1959 r.
w sprawie warunków ogólnych, naukowych i zawodowych, jakim powinny odpowiadać osoby mające sprawować kierownictwo i dozór ruchu zakładu górniczego.

Na podstawie art. 105 dekretu z dnia 6 maja 1953 r. - Prawo górnicze (Dz. U. z 1955 r. Nr 10, poz. 65 z późniejszymi zmianami) zarządza się, co następuje:

Rozdział  1.

Przepisy ogólne.

§  1.
Rozporządzenie normuje warunki ogólne, naukowe i zawodowe osób mających sprawować kierownictwo i dozór ruchu zakładu górniczego.
§  2.
1.
W rozumieniu niniejszego rozporządzenia:
1)
osobami kierownictwa ruchu zakładu górniczego są: kierownik ruchu zakładu górniczego oraz kierownicy działów ruchu, każdy w swoim zakresie czynności,
2)
osobami dozoru ruchu zakładu górniczego są pracownicy sprawujący w zakładzie górniczym dozór w określonym dla nich zakresie czynności.
2.
Przepisy niniejszego rozporządzenia dotyczące osób kierownictwa i dozoru ruchu zakładu górniczego stosuje się również do zastępców osób określonych w ust. 1 wyznaczonych do pełnienia funkcji kierownictwa i dozoru ruchu na poszczególnych zmianach oraz w innych przypadkach czasowej nieobecności kierowników.
§  3.
Właściwi ministrowie (kierownicy urzędów centralnych) w porozumieniu z Prezesem Wyższego Urzędu Górniczego ustalą, które stanowiska organizacyjne podległych im przedsiębiorstw górniczych są stanowiskami kierownictwa ruchu zakładów górniczych oraz dozoru wyższego, średniego i niższego tych zakładów.
§  4.
1.
Kierownictwo i dozór ruchu zakładu górniczego może sprawować ten, kto:
1)
posiada obywatelstwo polskie, korzysta w pełni z praw publicznych i obywatelskich praw honorowych oraz włada biegle językiem polskim w słowie i piśmie,
2)
odpowiada określonym w niniejszym rozporządzeniu warunkom naukowym i zawodowym,
3)
posiada sprawdzoną przez okręgowy urząd górniczy znajomość prawa górniczego i innych przepisów, których znajomość jest niezbędna w zakresie jego czynności; w przypadkach uzasadnionych dotychczasową praktyką i warunkami bezpieczeństwa danego zakładu górniczego okręgowy urząd górniczy może odstąpić w stosunku do tych osób od sprawdzenia znajomości przepisów.
2.
Warunkiem objęcia stanowiska kierownictwa lub dozoru ruchu jest znajomość zakładu górniczego w stopniu niezbędnym dla wykonywania określonych czynności.
§  5.
1.
Dla określenia wymaganych warunków naukowych (dyplom, świadectwo) i zawodowych (praktyka) osób kierownictwa i dozoru ruchu ustala się grupy zakładów górniczych i rodzaje zakładów górniczych.
2.
Zakłady górnicze dzieli się na następujące grupy:
1)
podziemne zakłady górnicze,
2)
podziemne zakłady górnicze o warunkach mniej niebezpiecznych,
3)
a) odkrywkowe zakłady górnicze,
b)
zakłady górnicze prowadzące roboty górnicze poszukiwawcze (badawcze, rozpoznawcze itp.),
c)
zakłady górnicze prowadzące otworami wiertniczymi roboty poszukiwawcze (badawcze, rozpoznawcze itp.) i roboty eksploatacyjne,
4)
a) odkrywkowe zakłady górnicze o warunkach mniej niebezpiecznych,
b)
zakłady górnicze prowadzące roboty górnicze poszukiwawcze (badawcze, rozpoznawcze itp.) w warunkach mniej niebezpiecznych,
c)
zakłady górnicze prowadzące otworami wiertniczymi roboty górnicze poszukiwawcze (badawcze, rozpoznawcze itp.) w warunkach mniej niebezpiecznych,
5)
odkrywkowe zakłady górnicze prowadzące roboty górnicze w mniejszym rozmiarze bez użycia materiałów wybuchowych:
a)
przy stosowaniu mechanizacji,
b)
bez stosowania mechanizacji.
3.
Zakłady górnicze dzieli się na następujące rodzaje:
1)
podziemne zakłady górnictwa węglowego,
2)
podziemne zakłady górnictwa solnego,
3)
podziemne zakłady górnictwa rud i inne podziemne zakłady górnictwa,
4)
zakłady górnicze prowadzące otworami wiertniczymi roboty eksploatacyjne złóż ropy naftowej, gazu ziemnego i innych kopalin,
5)
odkrywkowe zakłady górnicze,
6)
zakłady prowadzące górnicze roboty poszukiwawcze (badawcze, rozpoznawcze itp.) otworami wiertniczymi.
§  6.
Zaliczenia zakładu górniczego do poszczególnych grup ustalonych w § 5 ust. 2 dokonuje okręgowy urząd górniczy po zasięgnięciu opinii jednostki bezpośrednio nadrzędnej nad przedsiębiorstwami górniczymi.
§  7.
1.
Warunki naukowe obejmują ukończenie przewidzianych dla danego stanowiska w kierownictwie i dozorze ruchu zakładu górniczego studiów stwierdzonych odpowiednim dyplomem lub świadectwem, uzyskanym zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2.
Warunki zawodowe obejmują praktykę w kierownictwie i dozorze ruchu lub praktykę w ruchu zakładu górniczego, określoną czasem trwania, zakresem praktyki i uprzednim wykonywaniem określonych czynności w ruchu zakładu górniczego. Za praktykę w kierownictwie i dozorze ruchu lub w ruchu zakładu górniczego w zakresie odpowiedniej specjalności technicznej uważa się:
1)
pracę w kierownictwie i dozorze ruchu lub w ruchu zakładu górniczego w zakresie odpowiedniej specjalności technicznej wykonywaną po uzyskaniu warunków naukowych, określonych w rozporządzeniu,
2)
pracę w kierownictwie i dozorze zakładu górniczego tej samej grupy (§ 5 ust. 2) oraz tego samego rodzaju zakładów górniczych (§ 5 ust. 3),
3)
pracę w kierownictwie i dozorze ruchu pod ziemią, jeżeli czynności w kierownictwie i dozorze ruchu mają być wykonywane w ruchu zakładu górniczego pod ziemią,
4)
okres pracy na stanowiskach:
a)
inspekcyjno-technicznych w urzędach górniczych,
b)
bezpośrednio związanych z ruchem zakładu górniczego w jednostkach nadrzędnych,
c)
bezpośrednio związanych z ruchem zakładu górniczego w technicznej inspekcji pracy związków zawodowych,
d)
naukowo-technicznych w górniczych szkołach wyższych i instytucjach naukowych.

Rozdział  2.

Warunki naukowe i zawodowe dla osób kierownictwa ruchu zakładu górniczego.

§  8.
1.
Kierownikiem ruchu zakładu górniczego może być ten, kto przedstawi dowód ukończenia odpowiedniej wyższej lub średniej szkoły technicznej i odbycia praktyki, a mianowicie:
1)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 1:
a)
dyplom magistra inżyniera górniczego oraz zaświadczenie odbycia co najmniej czteroletniej praktyki w kierownictwie i dozorze ruchu,
b)
dyplom inżyniera górniczego i zaświadczenie odbycia co najmniej sześcioletniej praktyki w kierownictwie i dozorze ruchu oraz dowód złożenia w wyższej szkole technicznej z wynikiem pomyślnym egzaminu uzupełniającego w zakresie przewietrzania i pożarów, zgodnie z programem tej szkoły ustalonym dla magistrów inżynierów górniczych,
c)
świadectwo technika górniczego i zaświadczenie odbycia co najmniej dziesięcioletniej praktyki (w tym co najmniej dwa lata na stanowisku kierownika działu ruchu) oraz dowód złożenia w wyższej szkole technicznej z wynikiem pomyślnym egzaminu zgodnie z programem tej szkoły ustalonym dla magistrów inżynierów górniczych - w zakresie przewietrzania i pożarów oraz w zakresie ustalonym indywidualnie dla kandydata przez Wyższy Urząd Górniczy,
2)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 2:
a)
dyplom magistra inżyniera górniczego i zaświadczenie odbycia co najmniej trzyletniej praktyki w kierownictwie dozorze ruchu,
b)
dyplom inżyniera górniczego i zaświadczenie odbycia co najmniej pięcioletniej praktyki w kierownictwie i dozorze ruchu,
c)
świadectwo technika górniczego i zaświadczenie odbycia co najmniej ośmioletniej praktyki w kierownictwie dozorze ruchu,
d)
dyplom magistra inżyniera geologa górniczego, magistra inżyniera geodety górniczego, magistra inżyniera mechanika górniczego lub magistra inżyniera elektryka górniczego i zaświadczenie odbycia co najmniej czteroletniej praktyki w kierownictwie i dozorze ruchu.
2.
Do uzyskania zatwierdzenia na stanowisko kierownika ruchu w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 1 i 2 jest wymagane odbycie w ramach praktyki określonej w ust. 1 co najmniej jednorocznej praktyki na stanowisku bezpośrednio niższym w kierownictwie ruchu.
§  9.
Kierownikiem działu robót górniczych może być ten, kto przedstawi dowód ukończenia odpowiedniej wyższej lub średniej szkoły technicznej i odbycia praktyki, a mianowicie:
1)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 1:
a)
dyplom magistra inżyniera górniczego oraz zaświadczenie odbycia co najmniej trzyletniej praktyki w dozorze ruchu,
b)
dyplom inżyniera górniczego i zaświadczenie odbycia co najmniej pięcioletniej praktyki w dozorze ruchu oraz dowód złożenia w wyższej szkole technicznej z wynikiem pomyślnym egzaminu uzupełniającego w zakresie przewietrzania i pożarów, zgodnie z programem tej szkoły ustalonym dla magistrów inżynierów górniczych,
c)
świadectwo technika górniczego i zaświadczenie odbycia co najmniej ośmioletniej praktyki (w tym co najmniej dwa lata na stanowisku wyższego dozoru) oraz dowód złożenia w wyższej szkole technicznej z wynikiem pomyślnym egzaminu zgodnie z programem szkoły ustalonym dla magistrów inżynierów górniczych w zakresie przewietrzania i pożarów oraz w zakresie ustalonym indywidualnie dla kandydata przez Wyższy Urząd Górniczy,
2)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 2:
a)
dyplom magistra inżyniera górniczego i zaświadczenie odbycia co najmniej dwuletniej praktyki w dozorze i ruchu,
b)
dyplom inżyniera górniczego i zaświadczenie odbycia co najmniej czteroletniej praktyki w dozorze ruchu,
c)
świadectwo technika górniczego i zaświadczenie odbycia co najmniej siedmioletniej praktyki w dozorze i ruchu,
d)
dyplom magistra inżyniera geologia górniczego, magistra inżyniera geodety górniczego, magistra inżyniera mechanika górniczego lub magistra inżyniera elektryka górniczego i zaświadczenie odbycia co najmniej trzyletniej praktyki w dozorze ruchu.
§  10.
1.
Kierownikiem ruchu zakładu górniczego i kierownikiem działu robót górniczych może być ten, kto przedstawi dowód ukończenia odpowiedniej wyższej lub średniej szkoły technicznej i odbycia praktyki, a mianowicie:
1)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 3 lit. a) i b):
a)
dyplom magistra inżyniera górnictwa odpowiedniej specjalności i zaświadczenie odbycia co najmniej dwuletniej praktyki w kierownictwie i dozorze ruchu,
b)
dyplom inżyniera górnictwa odpowiedniej specjalności i zaświadczenie odbycia co najmniej czteroletniej praktyki w kierownictwie i dozorze ruchu,
c)
świadectwo technika górnictwa odpowiedniej specjalności i zaświadczenie odbycia co najmniej siedmioletniej praktyki w kierownictwie i dozorze ruchu,
d)
dyplom magistra inżyniera geologa górniczego, magistra inżyniera geodety górniczego, magistra inżyniera mechanika górniczego lub magistra inżyniera elektryka górniczego i zaświadczenie odbycia co najmniej trzyletniej praktyki w kierownictwie i dozorze ruchu,
2)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 3 lit. c):
a)
dyplom magistra inżyniera górnictwa odpowiedniej specjalności i zaświadczenie odbycia co najmniej dwuletniej praktyki w dozorze ruchu,
b)
dyplom inżyniera górnictwa odpowiedniej specjalności i zaświadczenie odbycia co najmniej czteroletniej praktyki w dozorze ruchu,
c)
świadectwo technika górnictwa odpowiedniej specjalności i zaświadczenie odbycia co najmniej siedmioletniej praktyki w dozorze ruchu,
d)
dyplom magistra inżyniera odpowiedniej specjalności technicznej i zaświadczenie odbycia co najmniej trzyletniej praktyki w dozorze ruchu,
e)
dyplom inżyniera odpowiedniej specjalności technicznej i zaświadczenie odbycia co najmniej pięcioletniej praktyki w dozorze ruchu,
f)
świadectwo technika odpowiedniej specjalności technicznej i zaświadczenie odbycia co najmniej ośmioletniej praktyki w dozorze ruchu,
3)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 4 lit. a) i b):
a)
dyplom magistra inżyniera górnictwa odpowiedniej specjalności i zaświadczenie odbycia co najmniej jednorocznej praktyki w dozorze ruchu,
b)
dyplom inżyniera górnictwa odpowiedniej specjalności i zaświadczenie odbycia co najmniej dwuletniej praktyki w dozorze ruchu,
c)
świadectwo technika górnictwa odpowiedniej specjalności i zaświadczenie odbycia co najmniej czteroletniej praktyki w dozorze ruchu,
4)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 4 lit. c):
a)
dyplom magistra inżyniera górnictwa odpowiedniej specjalności i zaświadczenie odbycia co najmniej jednorocznej praktyki w dozorze ruchu,
b)
dyplom inżyniera górnictwa odpowiedniej specjalności i zaświadczenie odbycia co najmniej dwuletniej praktyki w dozorze ruchu,
c)
świadectwo technika górnictwa odpowiedniej specjalności i zaświadczenie odbycia co najmniej czteroletniej praktyki w dozorze ruchu,
d)
dyplom magistra inżyniera odpowiedniej specjalności technicznej i zaświadczenie odbycia co najmniej dwuletniej praktyki w dozorze ruchu,
e)
dyplom inżyniera odpowiedniej specjalności technicznej i zaświadczenie odbycia co najmniej trzyletniej praktyki w dozorze ruchu,
f)
świadectwo technika odpowiedniej specjalności technicznej i zaświadczenie odbycia co najmniej pięcioletniej praktyki w dozorze ruchu.
2.
Wymaganie praktyki w kierownictwie ruchu (ust. 1 pkt 1) nie dotyczy kierownika działu robót górniczych.
§  11.
Poza działem robót górniczych kierownikiem innego działu ruchu zakładu górniczego może być ten, kto przedstawi dowód ukończenia wyższej lub średniej szkoły technicznej w zakresie odpowiedniej ze względu na dział ruchu zakładu górniczego specjalności technicznej i odbycia praktyki, a mianowicie:
1)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 1:
a)
dyplom magistra inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej dwuletniej praktyki w dozorze ruchu,
b)
dyplom inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej trzyletniej praktyki w dozorze ruchu,
c)
świadectwo technika i zaświadczenie odbycia co najmniej pięcioletniej praktyki (w tym co najmniej dwa lata na stanowisku wyższego dozoru) oraz dowód złożenia w wyższej szkole technicznej z wynikiem pomyślnym egzaminu w zakresie ustalonym indywidualnie dla kandydata przez Wyższy Urząd Górniczy,
2)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 2 i 3:
a)
dyplom magistra inżyniera lub inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej dwuletniej praktyki w dozorze ruchu,
b)
świadectwo technika i zaświadczenie odbycia co najmniej pięcioletniej praktyki w dozorze ruchu,
3)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 4:
a)
dyplom magistra inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej rocznej praktyki w dozorze ruchu,
b)
dyplom inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej dwuletniej praktyki w dozorze ruchu,
c)
świadectwo technika i zaświadczenie odbycia co najmniej trzyletniej praktyki w dozorze ruchu.
§  12.
1.
Kierownikiem ruchu i kierownikiem działu ruchu w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 5 lit. a) może być ten, kto przedstawi dowód ukończenia w zakresie odpowiedniej specjalności technicznej szkoły technicznej lub kursu i odbycia praktyki, a mianowicie:
a)
świadectwo technika i zaświadczenie odbycia co najmniej sześciomiesięcznej praktyki w ruchu zakładu górniczego,
b)
świadectwo niższej szkoły technicznej lub równorzędnego kursu albo mistrza i zaświadczenie odbycia co najmniej jednorocznej praktyki w ruchu zakładu górniczego.
2.
Kierownikiem ruchu w zakładach górniczych, o których mowa w § 5 ust. 2 pkt 5 lit. b), może być osoba posiadająca warunki ogólne określone w § 4 ust. 1 pkt 1, zgłoszona do okręgowego urzędu górniczego, z podaniem zakresu czynności. Okręgowy urząd górniczy może uzależnić przyjęcie zgłoszenia kierownika ruchu od wyniku sprawdzenia jego wiadomości fachowych.

Rozdział  3.

Warunki naukowe i zawodowe dla osób dozoru ruchu zakładu górniczego.

§  13.
1.
Osobą wyższego dozoru zakładu górniczego może być ten, kto przedstawi w zależności od działu ruchu zakładu górniczego dowód ukończenia szkoły technicznej w zakresie odpowiedniej specjalności technicznej i odbycia praktyki, a mianowicie:
1)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 1:
b)
dyplom magistra inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej półtorarocznej praktyki w dozorze ruchu,
b)
dyplom inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej dwu i półrocznej praktyki w dozorze ruchu,
c)
świadectwo technika i zaświadczenie odbycia co najmniej czteroletniej praktyki w dozorze ruchu,
2)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 2 i 3:
a)
dyplom magistra inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej jednorocznej praktyki w dozorze ruchu,
b)
w przypadku przedstawienia - w odniesieniu do działu ruchu górniczego - dyplomu magistra inżyniera geodety górniczego, magistra inżyniera geologa górniczego, magistra inżyniera mechanika górniczego lub magistra inżyniera elektryka górniczego jest wymagane zaświadczenie odbycia co najmniej półtorarocznej praktyki w dozorze ruchu,
c)
dyplom inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej dwuletniej praktyki w dozorze ruchu,
d)
świadectwo technika i zaświadczenie odbycia co najmniej trzyletniej praktyki w dozorze ruchu,
3)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 4:
a)
dyplom magistra inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej sześciomiesięcznej praktyki w dozorze ruchu; w przypadku przedstawienia - w odniesieniu do działu ruchu górniczego - dyplomu magistra inżyniera geologa górniczego, magistra inżyniera geodety górniczego, magistra inżyniera mechanika górniczego lub magistra inżyniera elektryka górniczego jest wymagane zaświadczenie odbycia co najmniej jednorocznej praktyki w dozorze ruchu,
b)
dyplom inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej jednorocznej praktyki w dozorze ruchu,
c)
świadectwo technika i zaświadczenie odbycia co najmniej dwuletniej praktyki w dozorze ruchu.
2.
Osobą średniego dozoru zakładu górniczego może być ten, kto przedstawi w zależności od działu ruchu zakładu górniczego dowód ukończenia szkoły technicznej w zakresie odpowiedniej specjalności technicznej i odbycia praktyki, a mianowicie:
1)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 1:
a)
dyplom magistra inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej sześciomiesięcznej praktyki w dozorze ruchu,
b)
dyplom inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej półtorarocznej praktyki w dozorze ruchu,
c)
świadectwo technika i zaświadczenie odbycia co najmniej dwuletniej praktyki w dozorze ruchu,
2)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 2 i 3:
a)
dyplom magistra inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej sześciomiesięcznej praktyki w dozorze ruchu; w przypadku przedstawienia - w odniesieniu do działu ruchu zakładu górniczego - dyplomu magistra inżyniera geologa górniczego, magistra inżyniera geodety górniczego, magistra inżyniera mechanika górniczego lub magistra inżyniera elektryka górniczego wymagane jest zaświadczenie odbycia co najmniej jednorocznej praktyki w dozorze ruchu,
b)
dyplom inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej jednorocznej praktyki w dozorze ruchu,
c)
świadectwo technika i zaświadczenie odbycia co najmniej dwuletniej praktyki w dozorze ruchu,
d)
świadectwo niższej szkoły technicznej lub równorzędnego kursu albo świadectwo mistrza i zaświadczenie odbycia co najmniej trzyletniej praktyki w dozorze ruchu,
3)
w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 4:
a)
dyplom magistra inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej sześciomiesięcznej praktyki w dozorze ruchu; w przypadku przedstawienia - w odniesieniu do działu ruchu górniczego - dyplomu magistra inżyniera geologa górniczego, magistra inżyniera geodety górniczego, magistra inżyniera mechanika górniczego lub magistra inżyniera elektryka górniczego jest wymagane zaświadczenie odbycia co najmniej jednorocznej praktyki w dozorze ruchu,
b)
dyplom inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej sześciomiesięcznej praktyki w dozorze ruchu,
c)
świadectwo technika i zaświadczenie odbycia co najmniej jednorocznej praktyki w dozorze ruchu,
d)
świadectwo niższej szkoły technicznej lub równorzędnego kursu albo świadectwo mistrza i zaświadczenie odbycia co najmniej dwuletniej praktyki w dozorze ruchu.
3.
Osobą niższego dozoru zakładu górniczego może być ten, kto przedstawi w zależności od działu ruchu zakładu górniczego dowód ukończenia szkoły technicznej lub kursu w zakresie odpowiedniej specjalności technicznej i odbycia praktyki, a mianowicie w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 1, 2, 3 i 4:
a)
dyplom magistra inżyniera bądź - w odniesieniu do działu ruchu górniczego - dyplom magistra inżyniera geologa górniczego, magistra inżyniera geodety górniczego, magistra inżyniera mechanika górniczego lub magistra inżyniera elektryka górniczego i zaświadczenie odbycia co najmniej sześciomiesięcznej praktyki w ruchu zakładu górniczego,
b)
dyplom inżyniera i zaświadczenie odbycia co najmniej sześciomiesięcznej praktyki w ruchu zakładu górniczego,
c)
świadectwo technika i zaświadczenie odbycia co najmniej jednorocznej praktyki w ruchu zakładu górniczego,
d)
świadectwo niższej szkoły technicznej lub równorzędnego kursu albo świadectwo mistrza i zaświadczenie odbycia co najmniej pięcioletniej praktyki w ruchu zakładu górniczego.
4.
Osobą dozoru ruchu zakładu górniczego określonego w § 5 ust. 2 pkt 5 lit. a) może być ten, kto przedstawi dowód ukończenia, w zakresie odpowiedniej specjalności technicznej, szkoły technicznej lub kursu i odbycia praktyki, a mianowicie:
a)
świadectwo technika i zaświadczenie odbycia co najmniej trzymiesięcznej praktyki w ruchu zakładu górniczego,
b)
świadectwo niższej szkoły technicznej lub równorzędnego kursu albo świadectwo mistrza i zaświadczenie odbycia co najmniej sześciomiesięcznej praktyki w ruchu zakładu górniczego.

Przepis § 12 ust. 2 stosuje się odpowiednio.

Rozdział  4.

Przechodzenie osób kierownictwa i dozoru ruchu z jednego zakładu górniczego do drugiego.

§  14.
1.
W przypadkach przechodzenia osób kierownictwa i dozoru ruchu z jednego zakładu górniczego do drugiego obowiązują, przy określaniu warunków następujące zasady zaliczania dotychczasowej praktyki w kierownictwie i dozorze ruchu w zakładach górniczych:
1)
przy przejściu do zakładu górniczego tego samego rodzaju (§ 5 ust. 3):
a)
należącego do tej samej grupy lub do grupy zakładów o warunkach mniej niebezpiecznych - zalicza się dotychczasową praktykę w kierownictwie i dozorze ruchu zakładu górniczego,
b)
należącego do grupy zakładów o warunkach bardziej niebezpiecznych - wymaga się odbycia w kierownictwie lub dozorze ruchu zakładu o warunkach bardziej niebezpiecznych dodatkowej praktyki wynoszącej jedną trzecią część praktyki wymaganej do pełnienia odpowiednich czynności w kierownictwie i dozorze ruchu zakładu górniczego tej grupy na stanowisku bezpośrednio niższym,
2)
przy przejściu do zakładu górniczego innego rodzaju (§ 5 ust. 3) należącego do tej samej grupy zakładów o warunkach mniej niebezpiecznych (§ 5 ust. 2):
a)
z podziemnego zakładu górniczego (§ 5 ust. 3 pkt 1, 2, 3) - do zakładu górniczego odkrywkowego (§ 5 ust. 3 pkt 5) lub prowadzącego górnicze roboty poszukiwawcze otworami wiertniczymi (§ 5 ust. 3 pkt 6) zalicza się praktykę w kierownictwie i dozorze ruchu podziemnego zakładu górniczego,
b)
z podziemnego zakładu górnictwa węglowego (§ 5 ust. 3 pkt 1) do podziemnego zakładu górnictwa solnego (§ 5 ust. 3 pkt 2) lub podziemnego zakładu górnictwa rud albo innego podziemnego zakładu górnictwa (§ 5 ust. 3 pkt 3) zalicza się praktykę w kierownictwie i dozorze ruchu podziemnego zakładu górnictwa węglowego.
2.
W przypadkach nie określonych w ust. 1 okręgowy urząd górniczy, jeżeli względy prawidłowego i bezpiecznego ruchu zakładu górniczego nie stoją temu na przeszkodzie, może zaliczyć osobie mającej sprawować czynności w kierownictwie lub dozorze ruchu zakładu górniczego w całości lub części dotychczasową praktykę w zakładach górniczych.

Rozdział  5.

Przepisy przejściowe i końcowe.

§  15.
Pozostają w mocy dotychczasowe przepisy szczególne, które określają wyższe niż przewidziane w niniejszym rozporządzeniu warunki naukowe lub zawodowe dla osób kierownictwa i dozoru ruchu w odniesieniu do poszczególnych specjalizacji technicznych, dotyczących ruchu zakładu górniczego lub jego budowy i rozbudowy.
§  16.
Kto w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia pełni czynności w kierownictwie lub dozorze ruchu zakładu górniczego i w tym charakterze jest zatwierdzony przez okręgowy urząd górniczy, zachowuje nadal prawo do pełnienia tych czynności na zajmowanym stanowisku, choćby nie posiadał kwalifikacji naukowych wymaganych niniejszym rozporządzeniem.
§  17.
W ciągu dwu lat od wejścia w życie niniejszego rozporządzenia okręgowy urząd górniczy może zatwierdzić na stanowisku kierownika ruchu, kierownika działu ruchu i dozoru ruchu (§ 2) w zakładach górniczych określonych w § 5 ust. 2 pkt 4 i 5 osoby, które nie posiadają kwalifikacji naukowych określonych niniejszym rozporządzeniem, a które wykazały przed okręgowym urzędem górniczym wiadomości praktyczne, dostateczne dla zakresu powierzonych im czynności.
§  18.
Tracą moc wszelkie przepisy wydane w sprawach uregulowanych niniejszym rozporządzeniem, a w szczególności:
1)
rozporządzenie Wyższego Urzędu Górniczego w Krakowie z dnia 25 października 1924 r. w sprawie komisji egzaminacyjnej dla kandydatów na kierowników ruchu kopalń oleju ziemnego (Monitor Polski Nr 275, poz. 881 wraz z późniejszymi zmianami),
2)
rozporządzenie Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 6 maja 1932 r. o dopuszczeniu osób nie posiadających dyplomu inżyniera górniczego do sprawowania kierownictwa ruchu zakładu górniczego względnie działu robót górniczych (Dz. U. Nr 43, poz. 430),
3)
rozporządzenie Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 6 listopada 1934 r. o komisjach egzaminacyjnych, przewidzianych w art. 126 prawa górniczego (Dz. U. Nr 104, poz. 923),
4)
rozporządzenie Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 6 listopada 1934 r. o komisjach egzaminacyjnych, przewidzianych w art. 127 prawa górniczego (Dz. U. Nr 103, poz. 924).
§  19.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1959.48.292
Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Warunki ogólne, naukowe i zawodowych, jakim powinny odpowiadać osoby mające sprawować kierownictwo i dozór ruchu zakładu górniczego.
Data aktu: 14/08/1959
Data ogłoszenia: 29/08/1959
Data wejścia w życie: 29/08/1959