Wykazy pracowników młodocianych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 18 listopada 1958 r.
w sprawie wykazów pracowników młodocianych.

Na podstawie art. 23 ustawy z dnia 2 lipca 1958 r. o nauce zawodu, przyuczaniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy oraz o wstępnym stażu pracy (Dz. U. Nr 45, poz. 226) zarządza się, co następuje:
§  1.
Zakłady pracy lub ich jednostki organizacyjne są obowiązane do prowadzenia wykazów zatrudnionych pracowników młodocianych.
§  2.
1.
Wykaz pracowników młodocianych składa się z kart osobistych poszczególnych młodocianych oraz z wykazu zbiorczego pracowników młodocianych. Wzór wykazu pracowników młodocianych ustala załącznik do niniejszego rozporządzenia.
2.
Zakłady pracy mogą uzupełnić wykaz dodatkowymi rubrykami uwzględniającymi szczególne warunki zakładu pracy.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Załącznik

I.

Karta osobista pracownika młodocianego

1. Imię i nazwisko ............................................

2. Data urodzenia .............................................

3. Adres w miejscu aktualnego pobytu i w miejscu stałego

zamieszkania ...............................................

4. Imię i nazwisko ojca (matki, opiekuna) .....................

5. Adres ojca (matki, opiekuna) ...............................

6. Wykształcenie ustalone na podstawie okazanego świadectwa

szkolnego ..................................................

7. Data przyjęcia do zakładu pracy ............................

8. Ocena przydatności do zawodu według świadectwa lekarskiego

(art. 11 ust. 1 pkt 2 ustawy)...............................

9. Okresowe badanie lekarskie: ................................

Lp. Data Wskazania lekarskie Data i sposób wykonania przez zakład pracy wskazań lekarza
1 2 3 4
10. Data ustalenia godzin Godziny rozpoczynania i kończenia pracy

11. Dokształcanie w zakresie ..................................

Nazwa i adres szkoły ......................................

Rok dokształcania
I II III IV
Klasa
Wyniki nauczania

12. Dnie i godziny zwalniania na naukę dokształcającą

Rok dokształcania Poniedziałek Wtorek Środa Czwartek Piątek Sobota
Godziny
I
II
III
IV

13. Kontrola wykonywania przez młodocianego obowiązku

dokształcania się *)

Lp. Data

*) Osoba prowadząca wykazy powinna przynajmniej raz na 3 miesiące sprawdzać książeczki obecności wydane przez szkołę młodocianemu i przedkładać sprawozdanie kierownikowi zakładu pracy lub osobie przez niego wskazanej.

14. 

Lp. Rok Daty wykorzystanego uropu wypoczynkowego

15. Kontrola zatrudnienia młodocianego

Lp. Data kontroli Imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe osoby kontrolującej Wyniki kontroli Podpis kontrolującego

II.

Wykaz zbiorczy pracowników młodocianych **)

Lp. Imię i nazwisko Data urodzenia Data rozpoczęcia Data skreślenia z wykazu z powodu:
dzień miesiąc rok pracy uzyskania pełnoletności zwolnienia z pracy z innych powodów
**) Wskazane jest, aby wykaz zbiorczy miał formę książki osznurowanej z ponumerowanymi stronicami, zaopatrzonej na ostatniej stronie w podpis właściwego technicznego inspektora pracy.

Zmiany w prawie

Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1959.2.19

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wykazy pracowników młodocianych.
Data aktu: 18/11/1958
Data ogłoszenia: 10/01/1959
Data wejścia w życie: 10/01/1959