Kierownik SP ZOZ-u wykonujący zawód medyczny, może udzielać świadczeń zdrowotnych

Jestem kierownikiem SPZOZ-u, zatrudnionym na umowę o prace przez organ założycielski na czas nieokreślony. Zakres czynności związanych z umową o pracę określa jedynie moje prawa i obowiązki wynikające z funkcji kierownika zakładu. W rzeczywistości pracuję głównie jako lekarz (pełnoetatowy) w ramach umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia.Czy możliwa jest taka zmiany umowy o pracę, która wyraźnie rozdzieli funkcje kierownika i lekarza?Wynika to z faktu, że wszyscy pracownicy zakładu otrzymują comiesięczna stałą premię, a ja wykonując tę samą pracę jak inni lekarze zatrudnieni w zakładzie nie otrzymuję tego świadczenia. Wiem również, że w świetle obowiązujących przepisów nie mogę otrzymać nagrody jubileuszowej lub innych podobnych świadczeń przysługujących wszystkim pracownikom.

Odpowiedź

Autorka wskazuje, że stosownie do treści art. 47 ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654 z późn. zm.) "kierownik podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą, z którym podmiot tworzący nawiązał stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę albo zawarł umowę cywilnoprawną, wykonujący zawód medyczny, może udzielać świadczeń zdrowotnych, jeżeli zawarta z nim umowa przewiduje taką możliwość. W takim przypadku umowa określa również warunki udzielania świadczeń zdrowotnych, w tym wymiar czasu pracy.". Przywołany przepis jednoznacznie wskazuje, że to podmiot tworzący może określić w umowie zawartej z kierownikiem będącym lekarzem postanowienie, że kierownik wykonuje świadczenia zdrowotne oraz wskazać w jakim zakresie te świadczenia wykonuje, także czasowym. Por. K. Borowicz, W. Puzoń, M. Ryba, Ustawa o działalności leczniczej z Komentarzem, Warszawa 2012 r., s. 95. Ważąc na treść powołanej regulacji należy stwierdzić, że to w kompetencji zatrudniającego, tj,. podmiotu tworzącego leży zawarcie w umowie o pracę stosownych postanowień upoważniających (!) do udzielania świadczeń zdrowotnych.

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawo i Zdrowie