Kursy są organizowane w trybie on-line, dzięki czemu mają do nich dostęp pracownicy z całego kraju. Koszt programu to 250 mln dolarów za każdy semestr. Do programu może dołączyć każdy pracownik, który pracuje min. 20 godzin tygodniowo. Warto dodać, że firmy takie jak Starbucks, McDonald's czy Wall Mart były do niedawna oskarżane o zbyt niskie opłacanie pracowników, dlatego teraz chcąc pozyskać najlepszych pracowników, muszą zaoferować coś więcej. Więcej>>
Źródło: HR Reporter, stan z dnia 4 marca 2016 r.
| Dowiedz się więcej z książki | |
 |
Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier
|