Wynagrodzenie wójta nie należy do spraw z zakresu administracji publicznej

Wynagrodzenie wójta nie należy do spraw z zakresu administracji publicznej, zaś właściwą drogą do rozstrzygania sporów w tym zakresie jest droga postępowania przed sądem powszechnym - uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie.

Rada gminy podjęła uchwałę, w której ustaliła wynagrodzenie wójta.

Uchwałę zaskarżył wojewoda. Jego zdaniem uchwała rady powinna uwzględniać przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1050 z późn. zm.).

WSA odrzucił skargę.

Wyjaśnił, iż uchwała ta została podjęta w zakresie stosunku pracy pracownika samorządowego nawiązanego na podstawie wyboru, o czym przesądza art. 8 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

Stosownie do ustawy, spory ze stosunku pracy pracowników samorządowych rozpoznają właściwe sądy pracy.

Zdaniem sądu, wynagrodzenie stanowi bez wątpienia kwestię związaną ze stosunkiem pracy, zatem do rozstrzygnięcia sporu w tym zakresie właściwy jest sąd powszechny.

Na podstawie:
Postanowienie WSA w Lublinie z 1 kwietnia 2015 r., sygn. akt III SA/Lu 169/15, nieprawomocne