Pracodawcą dziennego opiekuna będzie gmina. Zanim jednak zostanie podpisana umowa z taką osobą, samorząd musi ogłosić otwarty konkurs ofert zgodny z zasadami wskazanymi w przepisach ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Ustawa żłobkowa umożliwia też przeprowadzenie z kandydatem na dziennego opiekuna wywiadu środowiskowego. Może go zlecić wójt, burmistrz lub prezydent miasta. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnia, że kierownik ośrodka nie musi robić wywiadu osobiście, może przekazać to zadanie pracownikowi socjalnemu. Ponieważ ustawa nie określa wzoru takiego wywiadu, to od gminy będzie zależało, jaką będzie miał formę. W przypadku kandydata na dziennego opiekuna wywiad ma sprawdzać czy spełnia on wymagania stawiane w ustawie żłobkowej, np. czy daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, posiada warunki lokalowe zapewniające im bezpieczeństwo i wypełnia obowiązek alimentacyjny.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, 22 kwietnia 2011 r.
Opublikowano: www.samorzad.lex.pl