17 marca 2010 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 lutego 2010 r. w sprawie przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych (Dz. U. Nr 30, poz. 155).
Rozporządzenie określa szczegółowe warunki i tryb przyznawania bezrobotnemu ze środków Funduszu Pracy jednorazowo środków na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej oraz formy zabezpieczenia zwrotu środków Funduszu Pracy przyznanych jednorazowo na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, w przypadku niedotrzymania warunków umowy dotyczącej ich przyznania.

Także od 17 marca 2010 r. obowiązuje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 lutego 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. Nr 30, poz. 156).
Wprowadzone zmiany mają charakter porządkowy w związku z odrębną regulacją w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej dnia 17 lutego 2010 r. (Dz. U. Nr 30, poz. 155) zasad przyznawania bezrobotnemu ze środków Funduszu Pracy jednorazowo środków na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej.
Zmieniono również dodatkowe wymagania jakie musi spełnić bezrobotny składający wniosek o przyznanie środków z Funduszu Pracy na podjęcie działalności gospodarczej. Zgodnie z nowelizacją bezrobotny w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku:
- nie może odmówić, bez uzasadnionej przyczyny, przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.);
- z własnej winy nie może przerwać, szkolenia, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych lub innej formy pomocy określoną w ustawie o promocji zatrudnienia;
- po otrzymaniu skierowania podjął szkolenie, przygotowanie zawodowe dorosłych, staż lub inną formę pomocy określoną w ustawie o promocji zatrudnienia.
Na wniosek Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych mając na uwadze ochronę danych osobowych, określono zakres niezbędnych danych osobowych poręczycieli.