Strasburg: można wypowiedzieć umowę o pracę aresztowanemu
![Strasburg: można wypowiedzieć umowę o pracę aresztowanemu](/gfx/prawopl/_thumbs/pl/wkdokumenty/000/044/142/1/mlotek_kajdanki_laptop_00001_istock,nICD62SaolTLo7bXW5mZ.jpg)
Przepis prawa pracy umożliwiający wypowiedzenie umowy o pracę z powodu przedłużającej się nieobecności pracownika, która wynika z jego aresztowania, nie narusza prawa do domniemania niewinności, jak orzekł Europejski Trybunał Praw Człowieka w swej decyzji o niedopuszczalności skargi z 6 marca 2012 r.