Ministerstwo pracy przygotowało projekt rozporządzenia zmieniającego zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i rentowe. Nowelizacja zakłada, że podstawy wymiaru składek dla osób wykonujących prace na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia lub innej umowy zawartej na podstawie Kodeksu cywilnego nie będą stanowiły przychody m.in. z nagród lub ekwiwalentów. Pracodawca nie będzie także musiał płacić składek np. od odszkodowania za utratę lub uszkodzenie przedmiotów osobistego użytku. Do podstawy wymiaru składek nie będą też doliczone wydatki wynikające z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalent za nie wypłacany. Tak samo będą traktowane wydatki na pranie odzieży roboczej, używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego oraz wartość otrzymanych przez pracowników m.in. bonów uprawniających do posiłków oraz napojów bezalkoholowych.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, Bożena Wiktorowska, 21 maja 2010 r.