- Co do zasady oświadczenie PIT-12 należy złożyć przed 10 stycznia, cooznacza, że ostatnim dniem na jego przekazanie pracodawcy jest 9stycznia" - powiedziała. Zaznaczyła, że w tym roku oznacza to wpraktyce, iż oświadczenie należy złożyć w piątek, chyba że jakaś firmapracuje w sobotę czy niedzielę. W takim wypadku złożenie dokumentubędzie możliwe także w tych dniach. - Przyjęcie oświadczenia po terminie, czyli 10 stycznia lub później,nie naraża pracodawcy na sankcje karno-skarbowe, zależy jednak od woli imożliwości firmy. Do końca lutego pracodawca powinien przekazaćrozliczenie pracownika urzędowi skarbowemu i pracownikowi" - dodałaDróżdż.

Zgodnie z wcześniej przedstawioną interpretacją resortu finansów,termin "przed 10 stycznia", o którym jest mowa w ustawie o PIT (podatkudochodowym od osób fizycznych) należało traktować jako ostateczną datęna złożenie oświadczenia.

Z rozliczenia przez pracodawcę mogą skorzystać ci podatnicy, którzy w2010 r. uzyskali dochody u jednego płatnika. W druku PIT-12 pracownikoświadcza, że przez cały rok podatkowy uzyskiwał dochody u jednegopracodawcy i nie będzie korzystał z preferencyjnego rozliczenia swoichdochodów (np. z łącznego opodatkowania dochodów małżonków) oraz z ulgpodatkowych. Wówczas zakład pracy oblicza roczny podatek na formularzuPIT-40 i przekazuje go do końca lutego podatnikowi oraz urzędowiskarbowemu.

Według Dróżdż złożenie oświadczenia PIT-12 i rozliczenie podatkuprzez firmę nie pozbawia podatnika, który np. rozmyślił się i postanowiłskorzystać z ulg, prawa do samodzielnego rozliczenia się według ogólnieobowiązujących zasad. W takim wypadku będzie on mógł także rozliczyćdochody wspólnie z małżonkiem, czy przekazać 1 proc. podatku na rzeczorganizacji pożytku publicznego.