Nowe zasady oceniania dyrektorów szkoły określa ustawa - Karta Nauczyciela. Przepisy określają zasady powoływania zespołu oceniającego oraz tryb postępowania odwoławczego. Reguluje specyfikę pracy odpowiednio w szkołach, w których dany organ sprawuje nadzór, albo w placówkach doskonalenia nauczycieli.

 

Ocena pracy nauczycieli od 1 września>>

 

Nie można oceniać przekonań religijnych

Należy zaznaczyć, że na ocenę pracy dyrektora nie mogą mieć wpływu jego przekonania religijne i poglądy polityczne, a także odmowa wykonania przez niego polecenia służbowego, gdy odmowa taka wynikała z uzasadnionego przekonania, że wydane polecenie było sprzeczne z dobrem ucznia albo dobrem publicznym (art. 6a ust. 1g KN).

 

Na wniosek dyrektora przy zapoznawaniu go z projektem oceny pracy i wysłuchaniu jego uwag i zastrzeżeń może być obecny przedstawiciel wskazanej przez niego zakładowej organizacji związkowej.

 

Czternaście dni na odwołanie

Obok uwag i zastrzeżeń wniesionych przez dyrektora w trakcie zapoznawania go z projektem oceny pracy, dyrektor może również zgłosić je w formie pisemnej. Tak stanowią art. 6a ust. 8 KN oraz § 8 ust. 1 i 2 r.s.k.t.d.

Dyrektorowi przysługuje prawo złożenia wniosku o ponowne ustalenie oceny jego pracy do organu, który tę ocenę ustalił. Wniosek należy złożyć w terminie 14 dni od dnia doręczenia oceny pracy, o czym stanowi art. 6a ust. 9 KN.

 

Doradca metodyczny z dodatkową umową i obniżonym pensum>>