Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHP.
W myśl art. 30 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (tekst jedn.: Dz. U. z 2012 r. poz. 591 z późn. zm.) podmioty gospodarki narodowej są obowiązane m.in. do przekazania nieodpłatnie danych dotyczących prowadzonej działalności i jej wyników zgodnie z programem badań statystycznych statystyki publicznej oraz w przepisami rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 marca 2015 r. w sprawie określenia wzorów formularzy sprawozdawczych, objaśnień co do sposobu ich wypełniania oraz wzorów kwestionariuszy i ankiet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych ustalonych w programie badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2015 (Dz. U. poz. 561). Przekazywanie danych, o których mowa, odbywa się m.in. w postaci elektronicznej, w szczególności za pośrednictwem elektronicznej platformy gromadzenia danych statystycznych, a w przypadkach wskazanych w programie badań statystycznych statystyki publicznej – w innej formie lub postaci.
Zobacz także: Dochodzenie roszczeń powypadkowych od ZUS - jednorazowe odszkodowanie>>
Jednym z okresowych sprawozdań jest sprawozdanie o warunkach pracy o symbolu GUS Z-10, w którym pracodawca jest obowiązany wykazać zagrożenia czynnikami szkodliwymi i niebezpiecznymi dla zdrowia. W wierszach 1 i 2 działu 5 tego sprawozdania należy podać dane o świadczeniach (wypłaconych przez ZUS) zrealizowanych w roku sprawozdawczym, bez względu na datę powstania uprawnienia, uwzględniając:
- jednorazowe odszkodowanie – dla pracownika, który doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,
- jednorazowe odszkodowanie – dla członków rodziny zmarłego pracownika lub rencisty,
- odszkodowanie za przedmioty utracone lub uszkodzone wskutek wypadku przy pracy – dla pracownika lub dla członków jego rodziny.
Praktyka polegająca na przekazywaniu pracodawcy przez ZUS informacji o kwocie wypłaconego poszkodowanemu w wypadku przy pracy jednorazowego odszkodowania została zakwestionowana przez Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, jako naruszająca przepisy ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.). Od kilku lat ZUS nie wysyła już takich informacji dla poszczególnych wypadków, natomiast na początku roku kalendarzowego przekazuje pracodawcom zbiorczą informację o łącznej kwocie wypłaconych świadczeń odszkodowawczych oraz liczbie osób, które świadczenia te otrzymały. To właśnie na podstawie tych danych należy uzupełnić wskazaną powyżej rubrykę w formularzu Z-10.
Zobacz także: Czy dokumentację wypadkową zdarzenia nieuznanego za wypadek przy pracy przesyłamy do ZUS?>>
Więcej na ten temat w Serwisie BHP.
| Dowiedz się więcej z książki | |
 |
Umowy cywilnoprawne w ubezpieczeniach społecznych
|