Rzeczywistość gospodarcza XXI wieku wymaga od nas zupełnie nowych umiejętności przywódczych, aby zapewnić realizację coraz bardziej ambitnych celów biznesowych. Główne pytanie, które musimy sobie postawić to, czy jesteśmy w stanie zidentyfikować i wyłonić zachowania liderów i zespołów, które stymulują osiąganie ambitnych celów w wysoce konkurencyjnych warunkach otoczenia rynkowego?
Wg przeprowadzonych w USA badań, obecnie tylko 10% menedżerów osiągnęło poziom praktycznych umiejętności przywódczych, który gwarantuje powtarzalne osiąganie ambitnych celów biznesowych oraz wysoką efektywność działania w turbulentnych czasach globalnej konkurencji. Jak powiększyć tę liczbę? Jakie umiejętności i kompetencje powinni mieć liderzy firm w Polsce?
Zapraszamy na spotkanie z Karen Kimsey-House, która od wielu lat, jako współtwórca CTI, współpracuje z przedsiębiorcami już prowadzącymi dynamicznie rozwijające się firmy w USA i na świecie, wspierając ich samych w rozwoju i osiąganiu ambitnych celów - tak biznesowych jak i życiowych. Karen jest również współautorką światowego bestsellera w dziedzinie coachingu – wydanej nakładem Wolters Kluwer Polska książki „Coaching koaktywny”.
Wolters Kluwer Polska zaprasza na spotkanie z autorką bestsellera „Coaching koaktywny” oraz do udziału w panelu dyskusyjnym: „Czy co-active leadership może być drogą dla liderów w Polsce?”. Współorganizatorami spotkania z Karen Kimsey-House są firma G-force oraz Stowarzyszenie Coachów Koaktywnych.
Spotkanie adresowane jest do przedstawicieli kadry zarządzającej. Zapraszamy 10 maja 2011 roku o godzinie 16.00 do restauracji Endorfina na ul Foksal w Warszawie.
Spotkanie prowadzone będzie w języku angielskim. Niezbędne jest potwierdzenie udziału w spotkaniu. RSVP: msawicka@wolterskluwer.pl