Osoby, które zawiesiły emeryturę i nadal pracowały, nie mogą się domagać przeliczenia jej według nowej, wyższej kwoty bazowej. Trybunał stwierdził, że sytuacja prawna pracujących emerytów oraz pracowników przechodzących na emeryturę nie jest tożsama, nie można więc oczekiwać, że obie grupy będą miały świadczenia oparte na tych samych kwotach bazowych (sygn. P 47/07).
TK orzekł więc, że art. 110 ust. 1 ustawy emerytalnej uzależniający prawo do przeliczenia emerytury od wskazania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne przypadającej w całości lub w części po przyznaniu świadczenia, jest zgodny z konstytucją. Sąd, który skierował do TK pytanie prawne miał wątpliwości, czy konstytucyjna jest zasada, że przeliczenie świadczenia zależy od spełnienia dwu warunków: niepodjęcia przyznanego świadczenia oraz osiągnięcia zarobków dających wskaźnik wysokości podstawy co najmniej 130%. TK stoi jednak na stanowisku, że osoba, która osiągnęła wiek emerytalny i wymagany okres ubezpieczenia, ale zamierza nadal pracować, musi dokonać wyboru: albo wystąpić o przyznanie emerytury i ją zawiesić, albo wstrzymać się z wnioskiem do czasu definitywnego zaprzestania pracy.
źródło: Rzeczpospolita, 19 listopada 2008 r., Jolanta Kroner , Mateusz Rzemek