Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach jest możliwa

Jakie są największe mity zarządzania zasobami ludzkimi? Dlaczego nie ma znaczenia, że ludzie kłamią na testach? Jakie błędy popełniają nawet najbardziej doświadczeni HR-owcy? Na te i wiele innych pytań odpowiada dostępna w internetowej księgarni Profinfo książka Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników.