Informację o przyznaniu nagrody ogłoszono w zeszłym tygodniu na konferencji EAOHP w Atenach, podczas której prof. Nielsen była głównym prelegentem i zaprezentowała swoją pracę.
Karina Nielsen przeprowadziła pogłębione badania dotyczące ochrony zdrowia pracowników poprzez interwencje partycypacyjne na poziomie organizacji. Jej prace pomogły wielu zakładom stworzyć zdrowe pod względem psychospołecznym środowisko pracy.
Przyznano nagrodę za innowacyjność i dobre praktyki w zakresie psychologii pracy
Europejska Akademia Psychologii Pracy oraz Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy przyznały prof. Karinie Nielsen pierwszą nagrodę za innowacyjność i dobre praktyki w zakresie psychologii pracy im. Eusebio Riala Gonzáleza.