Zawieszający firmę może skorzystać z ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny lub dobrowolnie płacić na NFZ. Wolno mu też zadbać o emeryturę.
Przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników mogą zawieszać działalność od 20 września 2008 r. na czas od jednego do 24 miesięcy. Najłatwiej zrobić to osobom fizycznym samodzielnie prowadzącym własne firmy lub zatrudniającym tylko na umowy cywilnoprawne. Dla niektórych działalność jest jedynym tytułem do ubezpieczeń. W okresie zawieszenia nie płaci się obowiązkowych składek społecznych i zdrowotnych. Trzeba więc pomyśleć o ubezpieczeniu się w inny sposób. Jeśli nie ma bliskich, pozostaje zawarcie z NFZ umowy o dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne i samodzielne opłacanie składki od co najmniej przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z poprzedniego kwartału łącznie z wypłatami z zysku. Z decyzją warto się pospieszyć, bo NFZ od osób, które nie były ubezpieczone, żąda opłaty dodatkowej. Zawieszający mogą także rozważyć dobrowolne ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Zarejestrowanym w ewidencji działalności daje do tego podstawę art. 36a ustawy systemowej (w formularzu ZUS ZUA należy wpisać kod 19 00 xx). Zgłosić się można w dowolnym momencie, z tym że objęcie ubezpieczeniem nastąpi najwcześniej od dnia złożenia wniosku.

Rzeczpospolita, 30 marca 2009 r., Magdalena Januszewska