17 czerwca minęły dwa lata od wprowadzenia rocznych urlopów dla rodziców. Od początku tego roku skorzystało z nich już 217 tys. osób.
 
– Wydłużenie urlopów dla rodziców to jeden z tych projektów, który znacząco zmienił życie polskich rodzin – powiedział Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej.

Rodzice mogą skorzystać z 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni dodatkowego macierzyńskiego oraz 26 rodzicielskiego. Pracodawca nie może odmówić rodzicowi urlopu ani zwolnić rodzica w jego trakcie. Ustawa o urlopach wprowadziła również możliwość powrotu do pracy na część etatu. Rodzic, który zdecyduje się na półroczy urlop, dostaje zasiłek w wysokości 100 proc. swojego wynagrodzenia. Jeżeli z czasem zdecyduje się go przedłużyć o kolejne pół roku, wtedy zasiłek wyniesie 60 proc. pensji. Z kolei rodzic, który od razu skorzysta z rocznego urlopu, dostanie przez cały rok urlopu 80 proc. wynagrodzenia.

Czytaj: Prezydent chce zmian w urlopach rodzicielskich

Z urlopów rodzicielskich mogą korzystać także samotni ojcowie. Do pobierania zasiłku macierzyńskiego uprawniony jest ubezpieczony ojciec dziecka (lub ubezpieczony członek najbliższej rodziny) w przypadku śmierci matki, porzucenia przez nią dziecka lub sytuacji, gdy nie może ona sprawować opieki.

Jakie zmiany czekają rodziców?

 – Roczne urlopy to jeden z elementów konsekwentnie budowanej przez nas polityki wsparcia rodzin. Kolejne projekty: świadczenie rodzicielskie dla wszystkich i zasada złotówka za złotówkę wejdą w życie już w przyszłym roku – dodał minister Kosiniak-Kamysz.

Z urlopów rodzicielskich obecnie mogą korzystać jedynie osoby opłacające składki. To matki i ojcowie zatrudnieni na umowach o pracę oraz na zleceniach (o ile opłacają dobrowolne składki). Od przyszłego roku wsparcie finansowe przez rok po urodzeniu dziecka otrzymają także osoby, które ze względu na swoją sytuację zawodową nie mogą korzystać z urlopów rodzicielskich. To blisko 125 tys. osób. 1000 zł miesięcznie przez rok po urodzeniu dziecka otrzymają bezrobotni, studenci, rolnicy oraz pracujący na umowach o dzieło.

Czytaj: Pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego może podjąć dodatkowe zatrudnienie

 

 

Gdy rodzina przekroczy próg dochodowy (574 zł na osobę w rodzinie lub 664 zł dla rodzin z niepełnosprawnym dzieckiem), traci prawo do świadczeń rodzinnych. Dzięki wprowadzeniu zmian świadczenia nie będą już odbierane po przekroczeniu progu, ale stopniowo obniżane wraz ze wzrostem dochodu. Za każde przekroczenie progu o 1 zł, łączna kwota świadczeń przysługujących rodzinie będzie pomniejszana o 1 zł.