Pracodawcy tracą klientów przez nieprzyjazną rekrutację

Niemal połowa kandydatów (46%), którzy wynieśli negatywne wrażenia z rekrutacjiu danego pracodawcy, zmienia nastawienie do jego produktów lub usług na negatywnei rezygnuje z ich zakupu wynika z 2. edycji badaniaCandidate Experienceprzeprowadzonego z inicjatywy Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. I choć aż 65% pracodawców uważa, że dba o relacje z kandydatami na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego, to podobnie jak rok temu, w opinii większości kandydatów (57%) firmy nie dbają o ten obszar swojego biznesu.