Pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego na część dnia pracy

Czy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego na część dnia pracy?

Odpowiedź: udzielenie pracownikowi urlopu bezpłatnego na część dnia pracy (kilka godzin) jest dopuszczalne.

Uzasadnienie: zgodnie z art. 174 § 1 i 2 ustawy  z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) – dalej k.p., na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

W przeciwieństwie do przepisów regulujących udzielanie urlopu wypoczynkowego (art. 154² k.p.), przepisy mówiące o urlopie bezpłatnym nie przewidują wymogu udzielania tego typu urlopu na cały dzień roboczy pracownika. W tym zakresie dopuszczalna jest większa swoboda, a więc i możliwość udzielania takiego urlopu na część dnia.