Podstawowym sposobem zapobiegania zakażeniom powyższymi wirusami w placówkach ochrony zdrowia jest unikanie kontaktu personelu z krwią oraz płynami ustrojowymi pacjentów. Pracownicy powinni zostać przeszkoleni, jak należy unikać zakażeń podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz poinformowani o konieczności poddania się szczepieniom przeciwko HBV, a także o podstawowych zasadach postępowania po ewentualnym narażeniu.
Powszechnie jednak wiadomo, że w służbie zdrowia nie można całkowicie wyeliminować przypadkowych ekspozycji. Najczęściej dochodzi do nich podczas pobierania krwi, gdy następuje zakłucie skażoną igłą, a także na sali operacyjnej np. podczas operowania skalpelem.
Co prawda art. 20 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. Nr 234, poz. 1570 z późn. zm.) – dalej u.z.z.z., nakłada na pracodawcę obowiązek finansowania szczepień ochronnych pracownikom narażonym na działanie biologicznych czynników chorobotwórczych, ale niestety, jedyne dostępne szczepienia dotyczą wirusowego zapalenia wątroby typu B (HBV). A co z HCV i HIV? Tutaj, poza procedurami chroniącymi przed ekspozycją, można jedynie wprowadzić skuteczną profilaktykę poekspozycyjną.
Zacznijmy od tego, że pracodawca zawczasu powinien pomyśleć o potencjalnym zagrożeniu, jeszcze zanim dojdzie do ekspozycji. To bardzo ważne, gdyż dowiedziono, że tylko szybko udzielona, fachowa pomoc medyczna może skutecznie powstrzymać rozwój wirusa. Nie każdy pracodawca dysponuje specjalistami w zakresie epidemiologii, którzy będą w stanie pomóc poszkodowanemu pracownikowi. Warto więc wcześniej zabezpieczyć się na wypadek takiej sytuacji i zawrzeć umowę z jednym z wojewódzkich szpitali zakaźnych, które specjalizują się w tematyce zakażeń. Należy również zaznaczyć, że samo skierowanie pracownika do odpowiedniego specjalisty nie zawsze rozwiązuje problem, gdyż np. w przypadku podejrzenia zarażenia wirusem HIV istotne jest natychmiastowe podanie leków antyretrowirusowych. Pomimo tego, że w myśl art. 41 ust. 5 u.z.z.z. profilaktyczne leczenie poekspozycyjne ze styczności z ludzkim wirusem niedoboru odporności (HIV), do której doszło w wyniku wypadku w trakcie wykonywania czynności zawodowych, jest finansowane przez pracodawcę albo zlecającego prace (a więc dotyczy to również osób zatrudnionych w ramach umowy cywilnoprawnej np. na kontrakcie), poszkodowany pracownik często ma problem z pozyskaniem kosztownych leków (koszt miesięcznej kuracji wynosi około 2000 zł), gdyż zwyczajnie go na nie to stać. Zawarcie stosownej umowy z fachową placówką pozwoli na kompleksowe udzielenie pomocy poszkodowanemu, wraz z wydaniem niezbędnej ilości medykamentów, a następnie bezgotówkowe rozliczenie z pracodawcą.
Nim jednak skierujemy poszkodowanego do odpowiedniego specjalisty, należy przede wszystkim zapewnić mu udzielenie pierwszej pomocy. W przypadku kontaktu materiału zakaźnego z uszkodzoną skórą (np. w wyniku zakłucia czy skaleczenia) należy:
a) przemyć skórę poddaną ekspozycji bieżącą wodą, a następnie wodą z mydłem,
b) nie tamować krwawienia, nie wyciskać rany,
c) zranione miejsce zdezynfekować bezalkoholowym preparatem do dezynfekcji skóry,
d) zranione miejsce zabezpieczyć opatrunkiem jałowym.
W przypadku kontaktu materiału zakaźnego ze śluzówkami lub spojówkami należy:
a) przepłukać błony śluzowe i spojówki wodą lub solą fizjologiczną (oczy płukać przy otwartych powiekach),
b) w przypadku dostania się krwi do jamy ustnej płukanie wykonać wielokrotnie przy użyciu wody.
Kolejny etap to ustalenie źródła ekspozycji. Jeżeli jest to człowiek, to wskazane jest wykonanie badania krwi, w celu przeprowadzenia badania na nosicielstwo HVB, HCV lub HIV. Jeżeli źródłem ekspozycji jest niezidentyfikowany przedmiot (np. zakrwawiona igła), powinna ona zostać zabezpieczona. Jeżeli w wyniku przeprowadzonych badań laboratoryjnych wykluczone zostanie zakażenie którymkolwiek z ww. wirusów, procedura zostaje zakończona. Jeżeli jednak potwierdzone zostanie, że źródło zakażenia jest nosicielem wirusa, wtedy działania profilaktyczne należy kontynuować.
W zależności od rodzaju wykrytego zakażenia należy podjąć następujące działania:
1) HIV – podanie poszkodowanemu leków antyretrowirusowych;
2) HBV – w zależności od tego czy osoba poszkodowana była szczepiona przeciwko WZW-B:
a) jeżeli nie – powinna zostać niezwłocznie zaszczepiona przeciwko WZW-B oraz uzyskać immunoglobulinę anty HBs,
b) jeżeli tak – należy zmierzyć poziom przeciwciał i od wyniku uzależnić podanie dawki szczepionki.
3) HCV – brak jest skutecznej metody zapobiegającej zakażeniom.
W każdym z wymienionych. przypadków ogromne znaczenie ma czas, gdyż tylko szybkie podjęcie działań zwiększa szanse na ich skuteczność.
Postępowanie po ekspozycji zawodowej na zakażenie wirusami HIV, HBV, HCV
Pracownicy służby zdrowia często narażeni są na kontakt z krwią pacjentw, jak rwnież z innymi materiałami biologicznymi, ktre mogą stwarzać ryzyko zakażenia wirusami zapalenia wątroby typu B (HBV) i C (HCV) oraz wirusem nabytego niedoboru odporności (HIV). Najbardziej narażone są niewątpliwie osoby pozostające w stałym kontakcie z krwią, a więc lekarze zabiegowcy, pielęgniarki, ratownicy medyczni, pracownicy laboratorium czy wreszcie salowe i sanitariuszki. Zakażenia zawodowe występują przede wszystkim w warunkach nieprzestrzegania przez pracownikw zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.