Tylko do końca tego roku ZUS będzie wydawał legitymacje ubezpieczeniowe. Te, które do tego czasu zostaną przekazane pracownikom, zachowają ważność w 2010 r. i nadal będą potwierdzać prawo do leczenia.
Legitymacje nie będą wydawane zarówno firmom, jak i osobom prowadzącym działalność pozarolniczą. Zdaniem ZUS wszystkie informacje niezbędne do potwierdzenia tego, czy dana osoba jest objęta ubezpieczeniem, są przekazywane do NFZ drogą elektroniczną. Problem polega jednak na tym, że systemy ZUS i NFZ nie są kompatybilne. To powoduje, że dane z ZUS trafiają do Funduszu nawet z kilkumiesięcznym opóźnieniem. ZUS uważa jednak, że zaprzestanie wydawania legitymacji nie powinno mieć żadnego wpływu na możliwość korzystania z nieodpłatnej opieki medycznej. Po nowym roku dokumentami potwierdzającym prawo do nieodpłatnego leczenia dla pracowników będzie m.in. druk ZUS RMUA. Znajdują się na nim informacje o miesięcznej kwocie opłaconych składek. Każdy pracodawca ma obowiązek co miesiąc wystawić taki dokument. Dla przedsiębiorcy dowodem takim są druk zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego oraz dowód opłacenia składek.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, Dominika Sikora, 16 listopada 2009 r.
Legitymacje nie będą wydawane zarówno firmom, jak i osobom prowadzącym działalność pozarolniczą. Zdaniem ZUS wszystkie informacje niezbędne do potwierdzenia tego, czy dana osoba jest objęta ubezpieczeniem, są przekazywane do NFZ drogą elektroniczną. Problem polega jednak na tym, że systemy ZUS i NFZ nie są kompatybilne. To powoduje, że dane z ZUS trafiają do Funduszu nawet z kilkumiesięcznym opóźnieniem. ZUS uważa jednak, że zaprzestanie wydawania legitymacji nie powinno mieć żadnego wpływu na możliwość korzystania z nieodpłatnej opieki medycznej. Po nowym roku dokumentami potwierdzającym prawo do nieodpłatnego leczenia dla pracowników będzie m.in. druk ZUS RMUA. Znajdują się na nim informacje o miesięcznej kwocie opłaconych składek. Każdy pracodawca ma obowiązek co miesiąc wystawić taki dokument. Dla przedsiębiorcy dowodem takim są druk zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego oraz dowód opłacenia składek.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, Dominika Sikora, 16 listopada 2009 r.