Zarówno organizacje pracodawców jak i związki zawodowe będą musiały dostosować swoją działalność do gigantycznych zmian na rynku pracy, która niesie ze sobą czwarta rewolucja przemysłowa - zgodzili się uczestnicy panelu nt. czwartej rewolucji przemysłowej, podczas Europejskiego Forum Nowych Idei.
Dla pracodawców najważniejsze jest uelastycznienie rynków pracy tak, by w pełni wykorzystać szanse niesione przez Przemysł 4.0. Związkom zawodowym zależy, by zmiany nie doprowadziły do osłabienia systemów zabezpieczeń pracowników. Trudno dziś jednoznacznie przewidzieć konsekwencje powstania nowych zawodów i form organizacji pracy. Dlatego rola dialogu społecznego, konstruktywnej współpracy między pracodawcami a związkowcami będzie kluczowa dla sukcesu, zarówno na poziomie poszczególnych krajów jak i całej Unii Europejskiej. Rządzący powinni wspierać innowacyjne podejście do zatrudnienia, rozwój technologiczny i kreatywność. Zmiany, jakie niesie ze sobą czwarta rewolucja przemysłowa są nieuniknione. Zamiast się ich bać, politycy, pracodawcy i związkowcy muszą wspólnie próbować jak najbardziej efektywnie je wykorzystać.
Źródło: konfederacjalewiatan.pl, stan z dnia 4 października 2016 r.