W komunikacie omawiającym raport wskazano, że menedżerowie, którzy przepracowali w zarządzie cały 2012 rok, otrzymywali 1 mln 676 tys. 500 zł. Zaznaczono, że wśród menedżerów banków występowała duża rotacja zatrudnienia. Na 115 osób, które zajmowały stanowiska w zarządach w 2012 roku, co czwarta nie przepracowała na nim pełnego roku.

Spośród menedżerów pełniących swoją funkcję przez cały 2012 rok najwięcej zarobili prezesi zarządu. "Mediana ich rocznego wynagrodzenia wyniosła 2 mln 550 tys. zł, a płace połowy z nich mieściły się w przedziale od 1 mln 940 tys. do 3 mln 258 tys. zł. W porównaniu z 2011 rokiem zarobili oni o 3 proc. więcej" - napisano.

Zgodnie z raportem przeciętne zarobki wiceprezesów wyniosły 1 mln 425 tys. zł, zaś płace członków zarządów sięgały 1 mln 683 150 PLN. W porównaniu do roku poprzedniego wynagrodzenia wiceprezesów oraz członków zarządów spadły odpowiednio o 5,6 proc. i 6,6 proc.

Z raportu wynika, że wysokość zarobków menedżerów wiąże się z liczbą osób zatrudnionych w bankach. "Menedżerowie najmniejszych banków, w których liczba pracujących osób nie przekraczała 4 tys., otrzymywali najniższe płace. W ich przypadku mediana wynagrodzeń ukształtowała się na poziomie 1 mln 178 zł. Najwyższe zarobki otrzymywano w spółkach zatrudniających od 8 tys. do 9 tys. 999 osób, gdzie mediana płac wyniosła 2 mln 553 tys. 333 zł" - napisano.

Według firmy Sedlak & Sedlak najwięcej, bo 5 mln 866 tys. zł zarobił w 2012 r. wiceprezes zarządu Banku Handlowego Misbah Ur-Rahman-Shah, natomiast najlepiej wynagradzanym prezesem był szef Pekao Luigi Lovaglio, którego wynagrodzenie wyniosło 4 mln 563 tys. zł. "Dziesięciu najlepiej zarabiających menedżerów łącznie zarobiło w 2012 roku 31 mln 364 tys. 748 zł. Z 115 menedżerów uwzględnionych w rankingu dochody 84 osób były wyższe niż 1 mln zł" - zaznaczono w raporcie.

W dokumencie wskazano, że z najwyższych zarobków kadry zarządzające bankami mogły się cieszyć w 2008 (przeciętnie 1 mln 951 tys. 388 zł). Najniższe wynagrodzenia bankowcy otrzymywali w 2009 r. (1 mln 381 tys. 300 zł). W porównaniu do roku 2009 wynagrodzenia członków zarządów w 2012 roku wzrosły o 21 proc., ale są niższe o 14 proc. niż w 2008 roku.

Analitycy pochylili się też nad wielkością funduszu wynagrodzeń zarządów banków. Okazuje się, że najwięcej na pensje osób zarządzających przeznaczył BRE Bank – 22 mln 952 tys. 469 zł. W BZ WBK fundusz ten sięgnął 22 mln 697 tys. 150 zł, a w Banku Handlowym 19 mln 156 tys. zł.

W raporcie zbadano również produktywność i rentowność funduszy wynagrodzeń w poszczególnych bankach. "Najwyższą produktywnością charakteryzowały się wynagrodzenia członków zarządów PKO BP, gdzie każdy 1 zł zainwestowany w wynagrodzenia menedżerów generował 1 tys. 435 zł przychodu. Średni wskaźnik produktywności funduszy wynagrodzeń dla banków wyniósł 376 zł" - napisano w raporcie.

W raporcie podsumowano wynagrodzenia 115 menedżerów z 15 banków, a zebrane dane pochodzą ze sprawozdań finansowych za 2012 rok.