Kultura organizacyjna ma znaczenie - zapraszamy do udziału w badaniu

W lipcu rusza badanie dotyczące kultur organizacyjnych przedsiębiorstw działających na polskim rynku organizowane przez firmę 2mgroup przy współudziale Wolters Kluwer, GFKM, Stowarzyszenia Absolwentów MBA SAMBA, Uniwersytetu SWPS oraz Instytutu Rozwoju Kadr. Tytuł i jednoczenie teza badania brzmi: Kultura organizacyjna - ma znacznie.

Celem badania jest znalezienie odpowiedzi między innymi na pytania:

- Co jest powodem uruchamiania projektów związanych z podejmowaniem działań dotyczących kultury organizacyjnej?

- Czy kultura organizacyjna to osobny projekt w organizacjach – czy raczej część innych działań w firmie?

- Czy kultura organizacyjna pomaga w osiąganiu celów biznesowych i czy podąża za zmianami na rynku pracy?

 

Temat kultur organizacyjnych wydaje się być oczywisty, ale jednocześnie czy na pewno nie potrafi już zaskoczyć? 

 

Zapraszamy do wypełnienia ankiety,

chętni otrzymają wyniki badania. 

 

>>Przejdź do ankiety<<