"Pozbawianie ojców prawa do urlopu rodzicielskiego ze względu na to, że nie pracuje matka dziecka, jest sprzeczne z prawem unijnym. Tak wynika z wydanej 16 kwietnia 2015 r. opinii rzecznik generalnej Trybunału Sprawiedliwości UE Juliane Kokott (w sprawie C 222/14). Choć samo postępowanie dotyczy Greka, którego pozbawiono prawa do urlopu w jego kraju, to jednak również Polska będzie musiała zmienić swoje przepisy dotyczące prawa do urlopu rodzicielskiego. Stanie się to konieczne, jeśli stanowisko rzecznik podtrzyma w swoim wyroku TSUE (powinien być on wydany w najbliższych miesiącach). Polskie przepisy, podobnie jak te greckie, pozbawiają pracujących mężczyzn prawa do płatnej przerwy na opiekę nad dzieckiem, jeśli bezrobotna jest matka dziecka.
 
 
Rzecznik generalna w swojej opinii rekomenduje TSUE, aby uznał on przepisy krajowe pozbawiające ojców urlopu rodzicielskiego (w omawianej sytuacji) za sprzeczne z prawem UE. Takie regulacje są niezgodne z dyrektywą 96/34/WE z 3 czerwca 1996 r. w sprawie porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego (Dz.U. L 145, s. 4) oraz dyrektywą 2006/54/WE z 5 lipca 2006 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy (Dz.U. L 204, s. 23)".