Kiedy Dyrektor HR i Dyrektor Finansowy mogą się zaprzyjaźnić?

Rola ścisłej kooperacji pomiędzy komórkami tej samej organizacji jest tematem od lat zyskującym na popularności. Wiedza o tym, jak w przedsiębiorstwie funkcjonują inne jego działy zapewnia cenny wkład w proces podejmowania decyzji, a konsekwentnie oddziałuje na całą organizację i jej pracowników.

Jeden z najważniejszych, a zarazem najbardziej problematycznych obszarów współpracy leży u zbiegu domen Dyrektora HR oraz Dyrektora Finansowego. W żadnym innym przypadku podejmowane działania operacyjne nie mają tak zasadniczego wpływu na wzajemną realizację wewnętrznych celów biznesowych. Rozbudowa systemu wynagrodzeń pracowniczych bez liczenia się z ograniczeniami finansowymi może poważnie zagrozić strukturze kosztów i doprowadzić do utraty konkurencyjności. Ograniczanie kosztów bez uwzględnienia aktualnych potrzeb rozwoju kapitału ludzkiego obniża natomiast atrakcyjność przedsiębiorstwa jako pracodawcy i stwarza ryzyko dla zapewnienia niezbędnej liczby pracowników o wymaganych kwalifikacjach.
Czy jednak polityka wynagrodzeniowa to jedyny możliwy obszar współpracy Dyrektora HR i Dyrektora Finansowego? Jak wyznaczyć wspólny zestaw celów biznesowych? Jak sprawić by Dyrektor HR i Dyrektor Finansowy mówili wspólnym językiem? Czy możliwe jest jednoczesne zoptymalizowanie wydatków i zapewnienie wyższych świadczeń pracownikom?
Na te i wiele innych pytań postaramy się razem odpowiedzieć w trakcie naszej debaty. Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału we wspólnej dyskusji o tym jak współdziałać pomiędzy obszarami HR i finansów w sposób efektywny oraz sprawić by ta współpraca stała się źródłem osiągnięcia przewagi konkurencyjnej.

Moderator:
Michał Grzybowski - Partner HC w Dziale Doradztwa Podatkowego; Ernst & Young
Prelegenci:
Anna Chojnacka - Dyrektor Zarządzający Pionu Finansowego; Pioneer Pekao TFI S.A. i Pioneer Pekao Investment Management SA
Marzena Budziszewska-Pettyn - Dyrektor Personalny na Europę Środkowo-Wschodnią; De Lage Landen Leasing Polska S.A.

Zapraszamy Państwa do udziału
w VI edycji konferencji HR DIRECTORS SUMMIT,
która odbędzie się 5 lutego 2015 roku, w hotelu Marriott w Warszawie.

Jest to jedyna konferencja, podczas której występują wyłącznie doświadczeni praktycy HR prezentując własne projekty i zrealizowane w ostatnim czasie wdrożenia.

Więcej informacji o konferencji dostępnych jest na stronie projektu >>>