Pracujący Kanadyjczycy chcieliby mieć tyle dni wakacji ile ich koledzy z Europy – tak wynika z ostatniego raportu przeprowadzonego przez Expedia na 1502 pracownikach z Kanady.
Średni wymiar urlopu w Kanadzie wynosi 17 dni w roku, a w Europie od 25 do 30 dni.
54% ankietowanych twierdzi, że cierpi na tzw. „vacation deprivation” (tłum. pozbawienie urlopu), a 27% ankietowanych stara się oszczędzać urlop w jednym roku, aby udać się na dłuższe wakacje w kolejnym. Częstym powodem niewykorzystywania całego urlopu jest też nadmiar pracy.
Inne ciekawe wnioski z badania to:
- brak urlopu najbardziej odczuwają ludzie młodzi w wieku od 18 do 34 lat;
- 56% ankietowanych nigdy nie zmieniło planów wakacyjnych ze względu na pracę, ale zdarzyło się to pozostałym 54% ankietowanych;
- 61% badanych potwierdza, że nawet podczas wakacji sprawdzają służbową pocztę i kontaktują się z biurem; tymczasem 39% nigdy nie szuka kontaktu z pracą podczas wakacji.
Więcej: www.hrreporter.com/articleview/18347-40-per-cent-of-canadians-feeling-vacation-deprived