Już tylko kilkanaście dni na wypłatę trzynastki za 2012 r.

Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 9 lipca 2012 r. stwierdził, iż okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, powinien być traktowany jako okres przerwy w świadczeniu pracy, który uprawnia do nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

 Wskutek wyroku TK nastąpiła zmiana w przepisach, która obowiązuje od dnia 29 czerwca 2013 r. W ustawie zmieniającej przepisy odnośnie wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego w kontekście przerwy w świadczeniu pracy spowodowanej urlopem macierzyńskim została również uregulowana kwestia wypłaty trzynastki za rok 2012.

Tak wiec dodatkowe wynagrodzenie roczne za rok 2012, którego wypłata została wstrzymana (brak przepracowanego co najmniej 6 miesięcznego okresu) w stosunku do pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich, dodatkowych urlopach macierzyńskich, urlopach ojcowskich, urlopach na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowym urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, powinno zostać wypłacone nie później niż do 29 września 2013 r.