Cztery Poziomy Kirkpatricka to jeden z najpopularniejszych na świecie modeli oceny efektywności szkoleń. W Polsce znany jest powszechnie model stworzony w latach 50-tych XX wieku przez Donalda Kirkpatricka. Został on uwspółcześniony i wzbogacony przez jego syna – Jima. Nowy model poza mierzeniem efektywności pokazuje, jak projektować szkolenia, które prowadzą do wdrożenia zmian w organizacjach. Metoda jest stosowana na świecie przez wiele firm i jest rekomendowana w całej amerykańskiej administracji i armii.
Program Certyfikacyjny skierowany jest do specjalistów zajmujących się szkoleniami i rozwojem ludzi w organizacjach. Poza 2-dniowym kursem, tłumaczonym na język polski, obejmuje m.in. dostęp on-line do gotowych narzędzi do zastosowania w realizowanych przez uczestników projektach, a także możliwość konsultacji przez rok od zakończenia kursu.
Z badań wynika, że jedynie 15% uczestników wszystkich szkoleń wdraża umiejętności w praktyce. Metodologia stworzona przez Kirkpatricka prezentuje krok po kroku w jaki sposób zwiększyć efektywność szkoleń, tak aby doprowadzić do realnej zmiany sposobu pracy nawet przez 85% uczestników programu rozwojowego. Co ważne, metoda Kirkpatricka ma zastosowanie nie tylko do szkoleń tradycyjnych w sali.
Program Certyfikacyjny organizowany jest przez firmę FOR Gorhover/Żukrowska, reprezentującą Kirkpatrick Partners w Polsce. Więcej informacji na stronie www.focusonresults.pl
Specjalna oferta cenowa w przedsprzedaży dostępna do 28 listopada 2014.
Rezerwacja telefoniczna: 501 014 386
Jim Kirkpatrick po raz pierwszy w Polsce
13 i 14 stycznia 2015 Jim Kirkpatrick, twórca najbardziej znanego na świecie modelu oceny efektywności szkoleń, poprowadzi ekskluzywny warsztat będący elementem Programu Certyfikacyjnego z zastosowania Modelu Ewaluacji Czterech Poziomów Kirkpatricka.