Jedyny wspólnik spółki z o.o. nie może zawierać umowy o pracę

W jaki sposób może zostać wypłacone wynagrodzenie miesięczne dla prezesa zarządu w jednoosobowej spółce z o.o., w której funkcję prezesa pełni jej jedyny udziałowiec?

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Odpowiedź: dotychczasowe orzecznictwo sądowe przemawia za poglądem, że jedyny wspólnik spółki z o.o. nie może być zatrudniony w tej spółce na podstawie umowy o pracę na stanowisku prezesa jej zarządu.

Uzasadnienie: przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem - art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) – dalej k.p. Zatrudnieniem w ramach stosunek pracy charakteryzuje się m. in tym, że pracownik świadczy pracę pod kierownictwem pracodawcy.

W dotychczasowym orzecznictwie sądowym oraz piśmiennictwie dominuje pogląd, że z uwagi na brak charakterystycznego dla stosunku pracy podporządkowania pracownika pracodawcy, na podstawie umowy o pracę nie może być zatrudniony członek zarządu jednoosobowej spółki z o.o., który jednocześnie jest jest jedynym udziałowcem (wyrok SN z dnia 8 marca 1995 r., sygn. akt I PZP 7/95, wyrok SN z dnia 17 grudnia 1996 r., sygn. akt II UKN 37/96, wyrok SN z dnia 5 lutego 1997 r., sygn. akt II UKN 86/96, wyrok SN z dnia 7 kwietnia 2010 r., sygn. akt II UK 177/09) oraz w doktrynie (np. R. Celeda, E. Chmielek-Łubińska, L. Florek, G. Goździewicz, A. Hintz, A. Kijowski, Ł. Pisarczyk, J. Skoczyński, B. Wagner, T. Zieliński, Kodeks pracy. Komentarz, LEX, 2009, wyd. V). Dotyczy to również jednoosobowej spółki z o.o., która ma dwuosobowy zarząd (wyrok SN z dnia 5 lutego 1997 r., sygn. akt II UKN 86/96). Tym samym należy przyjąć, że jedyny wspólnik spółki z o.o. nie może być zatrudniony w tej spółce na podstawie umowy o pracę na stanowisku prezesa jej zarządu, nawet jeżeli posiada ona dwuosobowy zarząd. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby jednoosobowa spółka z o.o. zawarła z członkiem zarządu, który jest jednocześnie jej jedynym udziałowcem, umowy o świadczenie usług np. kontraktu menedżerskiego. Wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu spółki z o.o. może być również wypłacane na podstawie aktu powołania w skład zarządu np. uchwały zgromadzenia wspólników spółki z o.o. 

W SerwisiePrawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych znajdziesz odpowiedzi na takie pytania jak: 

Czy prezes zarządu podlega ochronie przedemerytalnej?

Jakie szkolenia z zakresu bhp powinien odbyć prezes kierujący firmą?

Czy prezes zarządu może wydać samodzielnie regulamin pracy i regulamin wynagradzania?