O tym, że wielu pracowników nie zauważyło zmiany prawa, do której doszło 1 stycznia 2019 r. i w efekcie przez błędny adres na L-4, ubezpieczeni tracą prawo do wynagrodzenia chorobowego, Prawo.pl już pisało. Eksperci postulowali nawet przeprowadzenie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych akcji informacyjnej. Teraz sam Zakład uznał za ważne przypomnienie ubezpieczonym o obowiązku aktualizowania adresów, zamieszczając na głównej stronie internetowej informację na ten temat.
Czytaj więcej: Pracownicy tracą chorobowe przez nieprawidłowe adresy>>
Uwaga na adres, który podajemy lekarzowi
- Gdy idziemy na zwolnienie lekarskie pamiętajmy o tym, by podać lekarzowi aktualny adres, pod którym będziemy przebywać w czasie chorobowego. W przypadku zmiany miejsca pobytu powinniśmy w ciągu 3 dni poinformować o tym pracodawcę i ZUS – powiedział PAP Paweł Żebrowski, rzecznik prasowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
ZUS zwraca uwagę, że w trakcie urlopu nad morzem lub w górach zdarzają się sytuacje, w których możemy ulec wypadkowi lub zachorujemy, a kontuzja lub choroba zatrzyma nas na dłużej w danym miejscu, odległym od naszego stałego zamieszkania.
Zakład przypomina, że jeśli będziemy korzystać ze zwolnienia lekarskiego należy podać lekarzowi wystawiającemu e-ZLA adres, pod którym będziemy przebywać w trakcie rekonwalescencji. Jest to ważne, gdyby pracownicy ZUS zechcieli sprawdzić, czy faktycznie jesteśmy chorzy.
Jednak nie tylko choroba na wyjeździe uzasadnia zadbanie o to, aby w bazie ZUS figurował prawidłowego adresu zamieszkania na zwolnieniu lekarskim. - To nie są odosobnione przypadki, gdy w systemie e-ZLA podany jest adres zameldowania inny niż stałe miejsce zamieszkania pacjenta. Dlatego już w tracie wizyty w gabinecie lekarskim, przy wystawieniu e-zwolnienia, to chory powinien przekazać lekarzowi wystawiającemu e-ZLA, pod jakim adresem będzie przebywał podczas choroby. To właśnie ten adres powinien znaleźć się na zwolnieniu lekarskim – tłumaczy Żebrowski.
Wskazanie prawidłowego adresu pobytu w czasie zwolnienia lekarskiego umożliwi przeprowadzenie kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich.
Rzecznik prasowy ZUS podkreśla, że jest to bardzo istotne, bo nieusprawiedliwiona nieobecność chorego w domu w trakcie kontroli może być przyczyną odmowy prawa do wypłaty zasiłku chorobowego. - Zdarzają się też takie sytuacje, gdy pacjent w trakcie choroby uświadamia sobie, że potrzebuje pomocy innych i przenosi się np. do rodziców, którzy w tym czasie będą się nim opiekować. Nic nie stoi na przeszkodzie, by to zrobić, ale trzeba pamiętać o pewnych obowiązkach względem ZUS i pracodawcy - wyjaśnia rzecznik. I dodaje: - Gdy już po wystawieniu elektronicznego zwolnienia, chory zmienia miejsce pobytu, musi poinformować o nowym adresie swojego pracodawcę oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Ma na to trzy dni od wystąpienia tej okoliczności.
Kontrola e-ZLA
ZUS przypomina, że kontrolę wykorzystywania zwolnień lekarskich ma prawo przeprowadzić nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ale uprawnieni płatnicy składek, którzy wypłacają zasiłki (pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 osób). Kontrola polega na sprawdzeniu, czy zwolnienie wykorzystywane jest prawidłowo, tzn. czy chory wykorzystuje zwolnienie lekarskie zgodnie z jego przeznaczeniem i stosuje się do zaleceń lekarza, a nie np. pracuje, remontuje mieszkanie, czy wykonuje inne prace, które mogłyby wydłużyć powrót do zdrowia.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.
