Jak należy rozumieć stwierdzenie z ustawy o emeryturach pomostowych, że płatnik składek jest zobowiązany prowadzić wykaz stanowisk, na których wykonywane są prace w szczególnym charakterze?

Zatrudniamy 115 kierowców autobusów. Czy w takim wypadku należy wpisać, że mamy 1 stanowisko kierowcy, czy też 115 stanowisk?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHP.

W wykazie stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze należy uwzględnić jedynie stanowiska pracy, na których są wykonywane szczególne prace, a pracowników wykonujących prace o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na FEP ująć w ewidencji takich pracowników.
Na podstawie art. 41 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. Nr 237, poz. 1656) - dalej u.e.p., płatnik składek jest obowiązany prowadzić "wykaz stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze". Osobno przewidziano, w art. 41 ust. 4 pkt 2 u.e.p., obowiązek prowadzenia ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na FEP (...). Również w nowym wzorze deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA, w której dokonuje się rozliczenia składek na FEP, występują osobne pozycje: Liczba pracowników, za których jest opłacana składka na Fundusz Emerytur Pomostowych" (blok IX, pole 01) i "Liczba stanowisk pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze" (blok IX, pole 02). Wynika stąd, że określenie "stanowisko pracy" jest odrębne od wskazania zatrudnianych na tym stanowisku kierowców. Co więcej, zwykle w aktach prawnych zawierających "wykazy stanowisk" po prostu podaje się nazwę stanowiska pracy (np. rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 16 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu stanowisk bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego i warunków, jakie powinny spełniać osoby zatrudnione na tych stanowiskach oraz prowadzący pojazdy kolejowe; Dz. U. Nr 212, poz. 2152 z późn. zm.).
W sytuacji opisanej w pytaniu w wykazie stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze należy wpisać jedno stanowisko kierowcy autobusu, a osobno w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wykazać odpowiednią liczbę pracowników.

Więcej na ten temat w Serwisie BHP.