Ponad połowa przedsiębiorców jest zdania, że podniesienie wieku emerytalnego zmniejszy gotowość firm do zatrudnienia osób w wieku przedemerytalnym. Niewiele mniej uważa, że utrudni to absolwentom wchodzenie na rynek pracy.
Z badania przeprowadzonego przez Rzetelną Firmę (program Krajowego Rejestru Sądowego) wynika, że tylko 7 proc. ankietowanych przedsiębiorców uważa, iż reforma emerytalna wpłynie korzystnie na sytuację starszych pracowników. O tym, że rządowy projekt pomoże absolwentom znaleźć pracę, przekonanych jest 9 proc. biznesmenów.
Waldemar Sokołowski, prezes Rzetelnej Firmy uważa, iż reforma powinna być przygotowana także z myślą o przedsiębiorcach. "Trzeba dać im szansę najlepszego wykorzystania możliwości doświadczonego pracownika" - dodaje Sokołowski. (PAP)
tpo/