W przyszłym roku kontrole PIP będą się koncentrować właśnie na terminowej i prawidłowej wypłacie wynagrodzeń oraz prawidłowości zawierania umów cywilnoprawnych. Ponadto inspektorzy wezmą pod lupę firmy, w których w bieżącym roku doszło do wypadków przy pracy.
Firmy przestają płacić pracownikom
Rzeczpospolita informuje o rekordowym wzroście opóźnień w wypłacaniu pensji. Zwiększa się też liczba pracowników, którzy w ogóle nie otrzymują wynagrodzeń. Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada zintensyfikowanie kontroli. Osobie odpowiedzialnej w firmie za powstanie zaległości płacowych grozi nawet do 30 tysięcy grzywny.