Ekspozycja na promieniowanie optyczne

Zgodnie z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2006/25/WE z dnia 5 kwietnia 2005 r. w sprawie minimalnych wymagań w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa dotyczących narażenia pracownikw na ryzyko spowodowane czynnikami fizycznymi (sztucznym promieniowaniem optycznym) (Dz. Urz. UE L 114 z 27.04.2006, s. 38 z pźn. zm.) w przypadku, gdy pracownicy wykonują pracę w warunkach przekroczeń wartości maksymalnych dopuszczalnych ekspozycji na promieniowanie optyczne, oraz w przypadku gdy w wyniku badań lekarskich stwierdzono u pracownika chorobę lub niekorzystne dla zdrowia skutki, ktre w opinii lekarza są wynikiem narażenia na promieniowanie optyczne w pracy, lekarz sprawujący opiekę zdrowotną ma obowiązek zawiadomić pracownikw o wynikach badań lekarskich oraz poinformować, jakim badaniom lekarskim powinni się poddać po ustaniu narażenia na promieniowanie optyczne. Ponadto lekarz jest obowiązany przeprowadzać okresowe analizy wynikw kontroli zdrowia pracownikw oraz informować pracodawcę o wynikach tych analiz (z uwzględnieniem tajemnicy lekarskiej).

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Choroby zawodowe

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę; egzekucja z wynagrodzenia za pracę] - Art. 87. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Czy lekarz medycyny pracy może na orzeczeniu dopisywać dodatkowe wskazania?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[1688,1252,123,27,21,14],"dataValuesNormalized":[11,9,1,1,1,1],"labels":["Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Wzory i narz\u0119dzia","Procedury"],"colors":["#EA8F00","#940C72","#007AC3","#85BC20","#232323","#E5202E"],"maxValue":3125,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę; egzekucja z wynagrodzenia za pracę] - Art. 87. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Czy lekarz medycyny pracy może na orzeczeniu dopisywać dodatkowe wskazania?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

lp.	Nazwa czynnika		Częstotliwość badań
1.	Hałas		- badania ogólne – co 4 lata, - otolaryngologiczne i audiometryczne – co roku przez pierwsze 3 lata pracy w hałasie, - następne – co 3 lata.
2.	Ultradźwięki małej częstotliwości		- co dwa lata.
3.	Drgania mechaniczne (wibracja) przekazywane na kończyny górne		- pierwsze badanie okresowe – po pół roku pracy, następne – co 3 lata.
4.	Drgania mechaniczne przekazywane na całe ciało (wibracja ogólna)		- co 4 lata.
5.	Promieniowanie jonizujące		- co 3 lata.
6.	Promieniowanie i pola elektromagnetyczne		- co 4 lata.
7	Promieniowanie optyczne (długość fali od 100 nm do 1 mm) :	1. Nadfioletowe (UV) 2. Podczerwone (IR) 3. Laserowe 4. Widzialne (światło)	- okresowe – co 3 lata.
8	Zagrożenia związane z obsługą monitorów ekranowych		- co 4 lata.
9	Mikroklimat gorący		- co 3 lata, - powyżej 45 roku życia – co 2 lata.
10	Mikroklimat zimny		- co 3 lata.
11.	Zwiększone lub obniżone ciśnienie atmosferyczne		- co 3 lata.