W projekcie zostały uwzględnione postulaty zgłoszone przez partnerów społecznych.

Rozszerzenie prawa do zrzeszania się oznacza, że tysiące „bezpłatnych” pracowników mogą wywalczyć lepsze warunki zatrudnienia. Wystarczy, że np. stażyści za pośrednictwem związków zaczną domagać się, by firma wypłacała im wynagrodzenie. Albo rzetelnie potwierdzała nabyte przez nich kwalifikacje. Nowe przepisy umożliwią im też żądanie lepszych warunków świadczenia obowiązków, w tym ograniczenie czasu pracy.

Zobacz: Szefowa FZZ: prawem do zrzeszania się powinny być objęte wszystkie osoby świadczące pracę

Autor: Łukasz Guza