Poprzedni rok był bardzo udany dla agencji zatrudnienia, zarówno w zakresie pracy tymczasowej, jak i stałych rekrutacji. W tym roku przewidywania także są korzystne, branża ma się rozwijać w tempie dwucyfrowym. Agencje skupiają się obecnie na tym, by obalić stereotyp, że pracownik tymczasowy to osoba młoda i zarabiająca minimalne wynagrodzenie.
Obecnie rośnie przede wszystkim wartość usług rekrutacyjnych. W III kwartale 2014 r. agencje zatrudnienia odnotowały rekordowy 28-procentowy wzrost w ujęciu rocznym (do 16,8 mln zł). Jest to przede wszystkim efekt niedopasowania kwalifikacji do potrzeb rynku pracy. Firmy mają coraz więcej problemów ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy, więc zlecają to zadanie agencjom. Rynek rośnie także w zakresie pracy tymczasowej. W ciągu trzech kwartałów ubiegłego roku firmy zrzeszone w Polskim Forum HR zatrudniły łącznie 332.446 pracowników tymczasowych – o ponad 41 tys. więcej niż przed rokiem. Szczególnie szybko rośnie liczba pracowników do 26. roku życia (w III kwartale wzrosła o jedną czwartą w porównaniu z II kwartałem).
Więcej: www.biznes.newseria.pl/news/agencje_zatrudnienia_w,p1392959186
Źródło: www.newseria.pl, stan z dnia 23 stycznia 2015 r.