Kadry i BHP
Czy wypowiedzenie warunków pracy lub płacy jest skuteczne, jeżeli w wypowiedzeniu przywołano błędną datę zawarcia umowy o pracę?

Czy wypowiedzenie warunków pracy lub płacy jest skuteczne, jeżeli w wypowiedzeniu przywołano błędną datę zawarcia umowy o pracę?

Kamil Szymański

Pytania i odpowiedzi

Data dodania: 03.03.2010

Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 1 sierpnia 2004 r. W dniu 26 stycznia 2010 r. otrzymał wypowiedzenie zmieniające (w części...

Pytania i odpowiedzi

Data dodania: 2010-03-03

Polecamy książki z prawa pracy w artykułach

Nowość

-50%

Bartłomiej Raczkowski Sprawdź

Cena promocyjna: 34,49 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 27,59 zł

Nowość

-10%

Łukasz Chruściel, Michalina Lewandowska-Alama Sprawdź

Cena promocyjna: 89,10 zł

Cena regularna: 99,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 69,30 zł

Małgorzata Sidor-Rządkowska Sprawdź

Cena promocyjna: 49,00 zł

Cena regularna: 49,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 34,30 zł

Nowość

-50%

Justyna Walas-Ryba Sprawdź

Cena promocyjna: 79,50 zł

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 159,00 zł

Nowość

-10%

Mateusz Gajda Sprawdź

Cena promocyjna: 107,10 zł

Cena regularna: 119,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 83,30 zł

Nowość

-10%

Rafał Styczyński Sprawdź

Cena promocyjna: 161,10 zł

Cena regularna: 179,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 53,70 zł