Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP

Pracownik ukończył kurs dla kierowców i otrzymał świadectwo stwierdzające nabycie kwalifikacji w zawodzie kierowcy jednego lub kilku typów wózków widłowych.

Czy pracownik służby bhp jest osobą upoważnioną do wydawania imiennych zezwoleń na kierowanie wózkami po terenie zakładu pracy?

Odpowiedź:

Pracownik służby bhp nie jest osobą upoważnioną do wydawania imiennych zezwoleń na kierowanie wózkami po terenie zakładu pracy. Imienne zezwolenie do obsługi wózka może wystawić tylko pracodawca.

Imienne zezwolenie wydaje się w przypadku, gdy pracodawca jest organizatorem kursu. W przypadkach, gdy pracownik nabywa uprawnienia do obsługi wózka we własnym zakresie imienne zezwolenie nie jest konieczne.

Uzasadnienie:

Zgodnie z § 4 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. Nr 70, poz. 650 z późn. zm.) – dalej r.b.h.w.j. do obsługi wózka może być dopuszczony pracownik, który ukończył 18 lat i uzyskał:

1) uprawnienia operatora, zgodnie z odrębnymi przepisami, lub

2) imienne zezwolenie do obsługi wózka wystawione przez pracodawcę, ważne na terenie zakładu pracy tego pracodawcy.

Zezwolenie imienne może być wydane pracownikowi po ukończeniu, z wynikiem pozytywnym, szkolenia dla kierowców wózków zorganizowanego przez pracodawcę, według programu opracowanego lub zatwierdzonego przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki.

Ustawodawca w r.b.h.w.j. ustalił dwa sposoby uzyskania uprawnień:

1) pracownik uzyskuje uprawnienia w firmie, która wystawia stosowne zaświadczenia. Może być to szkolenie na polecenie pracodawcy lub uzyskane indywidualnie przez pracownika (w takim przypadku zbyteczne jest wystawienie imiennego zezwolenia przez pracodawcę);

2) pracodawca może prowadzić szkolenie dla kierowców wózków we własnym zakresie (używa do nauki własny sprzęt i zatrudnia wykładowców) W tym przypadku pracodawca po zakończeniu kursu wystawia imienne zezwolenie do obsługi wózka, ważne na terenie zakładu pracy tego pracodawcy.

W praktyce zdarza się że pracodawca wystawia imienne zezwolenia wszystkim operatorom wózków, bez względu na sposób uzyskanych uprawnień w celu usprawnienia organizacji pracy i łatwego identyfikowania pracowników.

Roman Majer, autor współpracuje z publikacją Serwis BHP

Odpowiedzi udzielono 25 kwietnia 2015 r.