Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP

Czy po odbyciu badań kontrolnych konieczne jest przeprowadzenie szkolenia BHP?

Odpowiedź:

Nie jest konieczne przeprowadzanie szkolenia BHP po odbytych badaniach kontrolnych.

Uzasadnienie:

Szczegółowe zasady szkolenia w dziedzinie bhp określa rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.) - dalej r.s.b.h.p. Określa:

1) szczegółowe zasady szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

2) zakres szkolenia;

3) wymagania dotyczące treści i realizacji programów szkolenia;

4) sposób dokumentowania szkolenia;

5) przypadki, w których pracodawcy lub pracownicy mogą być zwolnieni z określonych rodzajów szkolenia.

Zgodnie z § 6 r.s.b.h.p. szkolenie jest prowadzone jako szkolenie wstępne i szkolenie okresowe. W myśl § 10 i 11 r.s.b.h.p. instruktaż ogólny odbywają, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy, nowo zatrudnieni pracownicy, studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką oraz uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym stanowisku:

1) pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych;

2) pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w pkt 1;

3) ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.

W przypadku szkoleń okresowych, pierwsze szkolenie okresowe osób zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w § 14 ust. 2 pkt 1 r.s.b.h.p. przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach, natomiast osób zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w § 14 ust. 2 pkt 2-5 r.s.b.h.p. - w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach. Kolejne szkolenia okresowe powinny odbywać się z częstotliwością określoną w § 15 ust. 1 i 2 r.s.b.h.p.

Należy podkreślić, iż kwestia prowadzenia szkoleń bhp nie jest w żaden sposób powiązana z ewentualnie przeprowadzanymi badaniami kontrolnymi. Jednakże w przypadku, gdy pracodawca jest zdania, iż z uwagi na długość przerwy w świadczeniu pracy, pracownik powinien odbyć dodatkowe szkolenie z zakresu bhp, to jak najbardziej takie szkolenie może przeprowadzić.

Łukasz Wawszczak, autor współpracuje z publikacją Serwis BHP.

Odpowiedzi udzielono 25 października 2014 r.