Globalna ankieta objęła około 1000 osób. Wyniki pokazują, że obecnie 14 proc. największych firm świata poszukuje osób znających kilka języków na wyższe stanowiska menedżerskie. W 2010 r. wynik tego samego badania wyniósł 10 proc. - możemy więc mówić o tendencji wzrostowej. 21 proc. ankietowanych twierdzi, że wybierając osobę na określone stanowisko, umiejętność posługiwania się językiem obcym ma duże znaczenie, jednak nie wymagają oni posługiwania się kilkoma językami. 23 proc. badanych przyznaje też, że w ogóle nie zwraca uwagi na poliglotyczne umiejętności pracowników, ani nie zapewnia im żadnych kursów językowych.
Źródło: www.hrreporter.com/articleview/13705-more-firms-seeking-multilingual-global-leaders-survey