Co piąty pracownik nie ma wolnej soboty

Z danych Państwoej Inspekcji Pracy wynika, że w ubiegłym roku aż 40 proc. pracodawców nie zapewniało pracownikom dni wolnych z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy.

Dane, którymi dysponuje PIP wskazują, że bez wolnej soboty pracowało już 1/5 zatrudnionych, informuje "Dziennik Gazeta Prawna" i zwraca uwagę, że w porównaniu z 2013 r. aż o 29 proc. wzrosła liczba firm, które naruszają przepisy o rekompensacie za pracę w nadgodzinach wynikających z przekroczenia normy tygodniowej. 

 

Czytaj: Sprawdź, jak prawidłowo udzielić dnia wolnego za święto przypadające w sobotę

 

Jednocześnie o 13 proc. wzrosła liczba tych, którzy nieprawidłowo rekompensowali nadgodziny dobowe.

 

Zdaniem inspekcji nieprawidłowości, zwłaszcza te dotyczące pracy ponadwymiarowej, wynikają m.in. z tego, że przedsiębiorcy zatrudniają mniej pracowników, niż faktycznie potrzebują. Winne są też skomplikowane i niejednoznaczne przepisy o czasie pracy. Kolejnym powodem są zbyt skomplikowane przepisy. Z danych PIP wynika, że ewidencję czasu pracy w ubiegłym roku niewłaściwie prowadziło aż 42 proc. firm.

Czytaj: Praca w sobotę nie przeszkadza Polakom

 

"Solidarność" przypomina, że jeden z postulatów Porozumień Gdańskich brzmiał - "Wprowadzić wszystkie soboty wolne od pracy". Jak widać, do dzisiaj pozostaje aktualny.