Pracownicy pomiędzy 55 a 64 rokiem życia wraz z najmłodszymi pracownikami sygnalizowali najczęściej, że nie mają nic przeciwko wykonywaniu pewnych zawodowych obowiązków poza regularnymi godzinami pracy. W przypadku wszystkich badanych wskaźnik ten wynosił 43 proc., w grupie najstarszych było to 47 proc., a u najmłodszych 49 proc. 
 
 
 68 proc. pracowników na urlopie bez problemu zapomina o pracy. Jedocześnie aż 60 proc. ankietowanych zwracało uwagę na oczekiwanie pracodawców co do pozostawania na wakacjach w zasięgu telefonu i maila, a 36 proc. niezwłocznego odpowiadania na maile i telefony.
 
Eksperci podkreślają, że  Polacy mają świadomość ciągle wysokiego bezrobocia i obawiają się utraty pracy. Dlatego ulegają presji i poświęcają życie prywatne kosztem pracy.