Rząd nie rezygnuje z planu wprowadzenia obowiązkowych badań cytologicznych i mammograficznych dla pracownic i kobiet, które będą rozpoczynać pracę.
Jednak ze względu na sprzeciw Ministerstwa Pracy wobec wpisania tych badań do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.), delegaci resortu zdrowia mieli w zeszłym tygodniu spotkać się w tej sprawie z przedstawicielami NFZ. Zdaniem Jolanty Fedak, Minister Pracy i Polityki Społecznej kwestia obowiązkowych badań mammograficznych i cytologicznych powinna być uregulowana za pomocą nowelizacji rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 z późn. zm.) lub innych rozwiązań prawnych. Co więcej, resorty zdrowia i pracy zgadzają się, że kosztami tych badań nie powinni być obciążani pracodawcy i pracownicy. Koszty te pokryje NFZ, który już teraz w ramach badań profilaktycznych oferuje kobietom możliwość bezpłatnego wykonania tego typu badań; nie są one jednak obowiązkowe.

Źródło: Gazeta Prawna, 30 marca 2009 r., Dominika Sikora