Gazeta Prawna powołuje się na dane Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie, z których wynika, że pod koniec ubiegłego miesiąca w Internecie opublikowano prawie 100 tys. ofert pracy.
Jest to stosunkowo dużo, ale daje sygnał, że pozytywne tendencje nieco wyhamowały. Najmniej pojawiło się ofert z zagranicy, a w kraju najmniej rekrutują przedsiębiorcy z województw: podlaskiego, warmińsko-mazurskiego i dolnośląskiego. Wzrosła liczba ofert dla inżynierów i absolwentów kierunków ścisłych, natomiast zmalała dla pracowników fizycznych. Rzeczpospolita pisze o zastępowaniu chińskich pracowników robotami. Według Międzynarodowej Federacji Robotyki (IFR), do roku 2017, Chiny będą mieć największą na świecie liczbę robotów do produkcji przemysłowej. Obecny trend firm samochodowych do budowania fabryk w Chinach połączony z inflacją płac, zmniejszającą konkurencyjność chińskiej siły roboczej, zapewne doprowadzi do zwiększenia ponad dwukrotnie liczby funkcjonujących robotów przemysłowych.
Opracowanie: Redakcja Serwisu HR