W Polsce zaledwie 14 proc. badanych firm zamierza zatrudnić dodatkowych pracowników, 5 proc. ma w planach zwolnienia, a 74 proc. nie przewiduje zmian w liczbie etatów.
Zatrudnienie będzie rosło przede wszystkim w średnich (50-249 pracowników) i dużych (250 i więcej) firmach. Rozpoczęcie letniego naboru deklarowało w nich odpowiednio 23 i 5 proc. pracodawców. W małych (10-49) podmiotach zatrudnienie ma z kolei spaść o 3 proc., zaś w mikrofirmach (do 9 osób) – o 1 proc.
Latem pracodawcy najchętniej zatrudniać będą w budownictwie, w którym prognoza wzrostu zatrudnienia sięga aż 18 proc. Nowych pracowników szukać będą też firmy z branży transportowej i w handlu (11 proc.). Zwalniać będą natomiast przede wszystkim firmy z branży energetycznej, a także z sektora finansów, ubezpieczeń i nieruchomości (odpowiednio minus 3 i 2 proc.).